Psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz

Seminar

In Berlin, Würzburg und Wangels

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Dauer

    28 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

In diesem Seminar informieren wir
Sie über arbeitsbedingte Ursachen  psychischer Belastung und wie
sich diese auswirken können. Wir zeigen Ihnen auf, ob und wie man
Psycho-Stress bei dem Einzelnen erkennen kann, wie man die betroffenen
Kollegen anspricht und unterstützt. Darüber hinaus geben  wir
Ihnen einen ersten Überblick über Instrumente und Methoden, mit
denen  psychische Belastung und Beanspruchung klar erkennbar und
messbar wird, damit  Sie geeignete Maßnahmen ergreifen können,
diesen entgegenzuwirken.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin (Brandenburg)
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10115

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Wangels (Schleswig-Holstein)
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Seestraße 1

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Würzburg (Bayern)
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97070

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs


Betriebsrat

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Meinungen

Themen

  • Betriebsrat
  • Burn Out
  • Gesundheitsmanagement

Inhalte

Arbeitsbedingte Ursachen psychischer Belastung undBeanspruchung

  • Stress - Arbeitsverdichtung, Termindruck, ständige Unterbrechungen
  • Der Aufgabe nicht gewachsen? Überforderung, Angst vorArbeitsplatzverlust
  • Die Rolle der Kollegen - Ausgrenzung, Konkurrenzkampf, Mobbing
  • Verhalten der Führungskraft - Faktor Macht, fehlende Anerkennungund übermäßige Kontrolle
  • Gegen den Biorhythmus - Nacht-/Schichtarbeit als besondereBelastungsfaktoren

Angst, Stress & Burn-out - wenn stetige Belastung zuBeschwerden führt

  • Körperliche Erkrankungen: Herz-/Kreislauferkrankungen,Kopfschmerzen, Magen-Darm-Erkrankungen, Schwindelanfälle, übermäßigesSchwitzen
  • Psychische Erkrankungen - Panikattacken, Depression, Sucht,Angststörungen, Suizidgefahr
  • Burn-out - wenn nichts mehr geht: Definition, Symptome und Verlauf

Umgang mit psychisch belasteten und beanspruchten Kollegen

  • Nicht wegschauen: ansprechen und Unterstützung geben - aber wie?
  • Als Kollege - Belastungen begegnen und sie bewältigen?
  • Gespräche mit Vorgesetzten
  • Eigene Grenzen erkennen
  • Welche Unterstützungsangebote und professionelle Hilfen gibt es?

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats und Instrumente zurErmittlung

psychischer Belastung

  • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Beobachtungen und Interviews mit einzelnen Kollegen
  • Mitarbeiterbefragung - ein Gesamtbild ermitteln
  • Checklisten und andere Verfahren zur Erfassung psychischerArbeitsbelastungen und deren Folgen (Stress, psychische Ermüdung,Monotonie, Erschöpfung)
  • Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen als Chance fürein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz

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