Psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz
Seminar
In Berlin, Würzburg und Wangels
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
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Dauer
28 Tage
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Beginn
nach Wahl
In diesem Seminar informieren wir
Sie über arbeitsbedingte Ursachen psychischer Belastung und wie
sich diese auswirken können. Wir zeigen Ihnen auf, ob und wie man
Psycho-Stress bei dem Einzelnen erkennen kann, wie man die betroffenen
Kollegen anspricht und unterstützt. Darüber hinaus geben wir
Ihnen einen ersten Überblick über Instrumente und Methoden, mit
denen psychische Belastung und Beanspruchung klar erkennbar und
messbar wird, damit Sie geeignete Maßnahmen ergreifen können,
diesen entgegenzuwirken.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Betriebsrat
Meinungen
Themen
- Betriebsrat
- Burn Out
- Gesundheitsmanagement
Inhalte
Arbeitsbedingte Ursachen psychischer Belastung undBeanspruchung
- Stress - Arbeitsverdichtung, Termindruck, ständige Unterbrechungen
- Der Aufgabe nicht gewachsen? Überforderung, Angst vorArbeitsplatzverlust
- Die Rolle der Kollegen - Ausgrenzung, Konkurrenzkampf, Mobbing
- Verhalten der Führungskraft - Faktor Macht, fehlende Anerkennungund übermäßige Kontrolle
- Gegen den Biorhythmus - Nacht-/Schichtarbeit als besondereBelastungsfaktoren
Angst, Stress & Burn-out - wenn stetige Belastung zuBeschwerden führt
- Körperliche Erkrankungen: Herz-/Kreislauferkrankungen,Kopfschmerzen, Magen-Darm-Erkrankungen, Schwindelanfälle, übermäßigesSchwitzen
- Psychische Erkrankungen - Panikattacken, Depression, Sucht,Angststörungen, Suizidgefahr
- Burn-out - wenn nichts mehr geht: Definition, Symptome und Verlauf
Umgang mit psychisch belasteten und beanspruchten Kollegen
- Nicht wegschauen: ansprechen und Unterstützung geben - aber wie?
- Als Kollege - Belastungen begegnen und sie bewältigen?
- Gespräche mit Vorgesetzten
- Eigene Grenzen erkennen
- Welche Unterstützungsangebote und professionelle Hilfen gibt es?
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats und Instrumente zurErmittlung
psychischer Belastung
- Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Pflichten des Arbeitgebers
- Beobachtungen und Interviews mit einzelnen Kollegen
- Mitarbeiterbefragung - ein Gesamtbild ermitteln
- Checklisten und andere Verfahren zur Erfassung psychischerArbeitsbelastungen und deren Folgen (Stress, psychische Ermüdung,Monotonie, Erschöpfung)
- Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen als Chance fürein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Psychische Belastungen und Beanspruchungen am Arbeitsplatz