Psychologie der Konfliktlösung Vom Wissen zur Wirkung – Ihre Toolbox für die Praxis
Seminar
In Frankfurt/M und München
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
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Dauer
2 Tage
Denk- und Wahrnehmungsprozesse in Konflikten
Wie unser Gehirn unsere Erfahrungen prägt
Rollenerwartungen in konflikthaften Situationen
Konfliktdynamik herausnehmen
Konfliktsignale erkennen und nutzen
Missverständnissen vorbeugen
Überkochende Gespräche und Notbremsen
Techniken für das Management der Emotionen
Mediation –Gezielt vermitteln in Konflikten
Gesprächsphasen in Klärungsgesprächen
Mit zahlreichen interaktiven Übungen aus Ihrer beruflichen Praxis
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Dieses Seminar richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, Projektmanager und Manager, die ihre Konfliktkompetenz systematisch steigern möchten, Konflikte souverän und konstruktiv lösen wollen, konfliktbedingte Belastungen und Störungen im Betriebsablauf verhindern, eine bessere Zusammenarbeit zwischen Kollegen und mit Mitarbeitern erreichen wollen.
Meinungen
Themen
- Konfliktlösung
- Team
- Streit
- Durchsetzung
- Respekt
- Achtung
- Zuhören
- Führen
- Mitarbeiter
- Konflikt
Dozenten
Equipo Docente
Professor
Inhalte
Wie unser Gehirn unsere Erfahrungen prägt
Rollenerwartungen in konflikthaften Situationen
Konfliktdynamik herausnehmen
Konfliktsignale erkennen und nutzen
Missverständnissen vorbeugen
Überkochende Gespräche und Notbremsen
Techniken für das Management der Emotionen
Mediation –Gezielt vermitteln in Konflikten
Gesprächsphasen in Klärungsgesprächen
Mit zahlreichen interaktiven Übungen aus Ihrer beruflichen Praxis
In den Seminaren wird optimal aufbereitetes Fachwissen von renommierten Referenten und Trainern so vermittelt, dass den Teilnehmern die Spätere Umsetzung in die Praxis sicher gelingt.
Die Konferenzen gestalten wir als fach- und branchenbezogene große Veranstaltungen, die mit vielen Best Patrices und Erkenntnissen aus Wirtschaft und Forschung einen tiefen Einblick in Trends, Erfahrungen und Erkenntnisse ermöglichen.
Und immer ist es uns wichtig, dem Netzwerken, dem Gedankenaustausch und der Diskussion viel Zeit und Raum zu geben.
Zusätzliche Informationen
Psychologie der Konfliktlösung Vom Wissen zur Wirkung – Ihre Toolbox für die Praxis