Psychologie für Führungskräfte

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum dieselbe Botschaft bei dem einen Mitarbeiter Begeisterung auslöst, während der andere mit Rückzug reagiert?

In einer agilen, von Unsicherheit geprägten Arbeitswelt reicht fachliche Steuerung längst nicht mehr aus. Wer Teams erfolgreich durch Veränderungen steuern will, muss die ungeschriebenen Gesetze des menschlichen Denkens, Fühlens und Handelns durchschauen. Das Praxis-Seminar „Psychologie für Führungskräfte“ übersetzt psychologisches Grundlagenwissen in konkrete Handlungskompetenz für Ihren Führungsalltag.

In diesem Intensivtraining analysieren Sie unterschiedliche Persönlichkeitstypen und lernen, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Antriebe zu motivieren. Sie decken typische Denk- und Wahrnehmungsfehler (wie den „blinden Fleck“) auf, entschlüsseln die Mechanismen von Beeinflussung und Überzeugung und arbeiten an Ihrer eigenen Wirkung als Führungspersönlichkeit. Sie gewinnen wertvolle Menschenkenntnis, um das Verhalten von Mitarbeitern und Kunden treffsicher einzuschätzen und strategische Entscheidungen mit noch mehr Weitblick zu treffen.

Ihr spürbarer Gewinn: Führen Sie typgerechter, lösen Sie emotionale Blockaden im Team proaktiv auf und sichern Sie sich eine hohe Akzeptanz als souveräne Führungskraft.