Rhetorik und Verhandlungsführung für die Schwerbehindertenvertretung

KURSZIEL

• Grundlagen des freien Redens
  • Bewusst reden - bewusst wirken
  • Ausarbeitung von Stichwortkonzepten
  • Aufbau und Struktur einer Kurzrede
  • Kontakt zu den Zuhörern aufbauen
• Souveräne Vertrauenspersonen: Selbstsicher für die Belange der schwerbehinderten Mitarbeiter eintreten
  • Wechselwirkung von innerer und äußerer Haltung
  • Abbau von Redehemmungen
  • Körpersprache gezielt einsetzen
  • Nervosität in positive Energie umwandeln
  • Kurze Statements auf den Punkt gebracht
• Grundlagen erfolgreicher Verhandlungsführung für die Schwerbehindertenvertretung
  • Erkennen der Wünsche und Ziele des Verhandlungspartners
  • Rechtliche und emotionale Ausgangslage der Schwerbehindertenvertretung
  • Gemeinsamkeiten hervorheben - Gegensätze aufzeigen
  • Möglichkeiten, das eigene Verhalten zu steuern
• Effektiv verhandeln in der SBV-Arbeit
  • Regeln fairer Argumentation
  • Abwehr unfairer Verhandlungstechniken
  • Fragetechniken gekonnt einsetzen
  • Gewinnung klarer Aussagen des Verhandlungspartners
  • Erkennen von nonverbalen Signalen (Gestik und Mimik)

KURSINHALT
Bei Gesprächen mit Ämtern und Institutionen oder bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber: Wer die Interessen behinderter Menschen durchsetzen will, muss frei reden, geschickt argumentieren und andere überzeugen können. Deshalb haben wir dieses speziell auf die Anforderungen von Vertrauenspersonen zugeschnittene Rhetorik-Seminar entwickelt. Unsere Referenten machen Sie mit wichtigen Gesprächs- und Verhandlungstechniken vertraut und helfen Ihnen, Ihre Überzeugungskraft und Ihr Argumentationsgeschick auszubauen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie selbstsicher auftreten, klar Stellung beziehen und sich auch gegenüber schwierigen Gesprächspartnern behaupten. -

• Grundlagen des freien Redens
  • Bewusst reden - bewusst wirken
  • Ausarbeitung von Stichwortkonzepten
  • Aufbau und Struktur einer Kurzrede
  • Kontakt zu den Zuhörern aufbauen
• Souveräne Vertrauenspersonen: Selbstsicher für die Belange der schwerbehinderten Mitarbeiter eintreten
  • Wechselwirkung von innerer und äußerer Haltung
  • Abbau von Redehemmungen
  • Körpersprache gezielt einsetzen
  • Nervosität in positive Energie umwandeln
  • Kurze Statements auf den Punkt gebracht
• Grundlagen erfolgreicher Verhandlungsführung für die Schwerbehindertenvertretung
  • Erkennen der Wünsche und Ziele des Verhandlungspartners
  • Rechtliche und emotionale Ausgangslage der Schwerbehindertenvertretung
  • Gemeinsamkeiten hervorheben - Gegensätze aufzeigen
  • Möglichkeiten, das eigene Verhalten zu steuern
• Effektiv verhandeln in der SBV-Arbeit
  • Regeln fairer Argumentation
  • Abwehr unfairer Verhandlungstechniken
  • Fragetechniken gekonnt einsetzen
  • Gewinnung klarer Aussagen des Verhandlungspartners
  • Erkennen von nonverbalen Signalen (Gestik und Mimik)