Schwerbehindertenvertretung Seminar

...Sie wissen, wer im Sinne des Gesetzes als schwerbehindert gilt Sie kennen die Rechte, Pflichten und Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Sie wissen, wann der Kündigungsschutz für Schwerbehinderte gilt Sie wissen, was bei Problemen des Schwerbehinderten zu tun ist Sie wissen...

...– Ein „Schnuppertag“ für alle, die sich für die anspruchsvolle Herausforderung als Schwerbehindertenvertretung interessieren Von Oktober bis November 2014 finden die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen statt. Dieses Amt beinhaltet eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die bewältigt... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Arbeiten mit dem Sozialgesetzbuch I? Gesetze sicher anwende? Das SGB IX im Überblic? Der zu betreuende Personenkrei? Wann liegt eine Behinderung vor? Wer ist schwerbehindert? Was heißt Gleichstellung? Persönliche Rechte im Amt als Schwerbehindertenvertrete? Wahl und Amtszei? Ungestörte Amtsausübun...

... der Schwerbehindertenvertretung Bewährte Hilfsmittel: Musterschreiben, Checklisten,Informationsquellen Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt und -fachdienst Der runde Tisch...

...In Betrieben und Dienststellen, in denen mindestens fünf schwerbehinderte oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Arbeitnehmer beschäftigt sind, werden eine Vertrauensperson und mindestens ein stellvertretendes Mitglied gewählt. Die Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung (SBV) finden alle...

... - Besonderheiten schwerbehinderter Mitarbeiter: Beschäftigungspflicht/-quote · Ausgleichs ab gabe · Zusatzurlaub · Kündigungsschutz · Schwerbehindertenvertretung... Lerne:: Siehe Inhalte, Siehe Infos...

... und der Schwerbehindertenvertretung Organisation und Inhalt der Betriebsratsarbeit Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen Teilnahme externer Personen an Sitzungen Beschlussfassung...

...Wahlschulung SBVL Die Die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen sollen ohne Fehler verlaufen, damit sie nicht anfechtbar sind und nicht wiederholt...

...Wer Opfer von Mobbing wird, fühlt sich hilflos und alleingelassen. Häufig leiden die Betroffenen unter Depressionen, Schlafstörungen und physischen Schmerzen...

... ■ Sitzungen des Betriebsausschusses • Teilnahmerecht der JAV und der Schwerbehindertenvertretung • Teilnahmerecht des Arbeitgebers und der Gewerkschaft...

... Arbeitsverträge Beteiligung des Betriebsrats Schwerbehindertenrecht Schwerbehindertenbegriff Besondere Rechte Schwerbehinderter Schwerbehindertenvertretung...

... behinderter Menschen. Gerichtet an: Schwerbehindertenvertretung...

... der Schwerbehindertenvertretung bzw. Gleichstellungsbeauftragten Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Diskriminierung nach dem AGG: Schadensersatz...

... Schwerbehindertenvertretung Datenschutzbeauftragte Beschäftigte im Personalwesen... Lerne:: Personenbezogene Daten, Datenschutz im Gesundheitswesen, MBO-Ä und Schweigepflicht...

... und Kooperationspartner (Betriebsräte, Schwerbehindertenvertreter, Integrat-ionsamt) Integrationsvereinbarung Maßnahmen und Durchführung im Einzelfall Dokumentation...

... Information an den Schwerbehindertenvertreter Inhaltlicher Ablauf des Verfahrens Sinn und Zweck eines BEM-Teams Einladung zum Gespräch und Erläuterung...

...- und Schwerbehindertenvertretung Der Schwerbehindertenbeauftragte des Arbeitgebers Integrationsvereinbarung (Muster) / Integrationsfachdienst / Integrationsprojekte Arbeitsassistenz...

... ? Gesetzliche Grundlage ? Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien o Arbeitgeber o Arbeitnehmervertretung o Schwerbehindertenvertreter o Arbeitnehmer...