Schwerbehindertenvertretung Seminar

... - Beteiligungsrechte Betriebsrat/Schwerbehindertenvertretung: Klärungs-, Unterrichtungs- und Überwachungsrechte nach § 84 Abs. 2 SGB IX • Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 BetrVG • Gestaltung von Betriebsvereinbarung und Mustern - Gesundheitsvorsorge • Begriff der Arbeitsunfähigkeit • Maßnahmen zur Senkung... Lerne:: Ziele BEM, Rechtliche Rahmenbedingungen, Beteiligungsrechte Betriebsrat/Schwerbehindertenvertretung... Mehr ansehen

...In Betrieben und Dienststellen, in denen mindestens fünf schwerbehinderte oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Arbeitnehmer beschäftigt sind, werden eine Vertrauensperson und mindestens ein stellvertretendes Mitglied gewählt. Die Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung (SBV) finden alle... Mehr ansehen

...Arbeiten mit dem Sozialgesetzbuch I? Gesetze sicher anwende? Das SGB IX im Überblic? Der zu betreuende Personenkrei? Wann liegt eine Behinderung vor? Wer ist schwerbehindert? Was heißt Gleichstellung? Persönliche Rechte im Amt als Schwerbehindertenvertrete? Wahl und Amtszei? Ungestörte Amtsausübun... Mehr ansehen

...– Ein „Schnuppertag“ für alle, die sich für die anspruchsvolle Herausforderung als Schwerbehindertenvertretung interessieren Von Oktober bis November 2014 finden die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen statt. Dieses Amt beinhaltet eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die bewältigt... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX... Mehr ansehen

... ■ Sitzungen des Betriebsausschusses • Teilnahmerecht der JAV und der Schwerbehindertenvertretung • Teilnahmerecht des Arbeitgebers und der Gewerkschaft... Mehr ansehen

... Arbeitsverträge Beteiligung des Betriebsrats Schwerbehindertenrecht Schwerbehindertenbegriff Besondere Rechte Schwerbehinderter Schwerbehindertenvertretung... Mehr ansehen

... und der Schwerbehindertenvertretung Organisation und Inhalt der Betriebsratsarbeit Vorbereitung und Durchführung der Sitzungen Teilnahme externer Personen an Sitzungen Beschlussfassung... Mehr ansehen

... behinderter Menschen. Gerichtet an: Schwerbehindertenvertretung... Mehr ansehen

.... Arbeitnehmerperspektive / Interessensvertretungen: Personalrat. Betriebsrat. Schwerbehindertenvertretung. Arbeitsgruppen BEM (Integrationsteams)... Mehr ansehen

...Die Schwerbehindertenvertretung wird in ihrer Arbeit oft mit Konflikten konfrontiert. In solchen Situationen benötigen Schwerbehindertenvertretungen besondere Fähigkeiten, um sachgerechte Problemlösungen zu erzielen. Gerichtet an: Ein Seminar für Vertrauenspersonen der behinderten Menschen... Mehr ansehen

..., die eine rechtssichere Umsetzung von BEM ermöglichen. Zielgruppen Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertreter, Fachkräfte... Lerne:: Werkzeuge und Instrumente Eingliederung... Mehr ansehen

... Teilnahme von Gewerkschaftsbeauftragten, Sachverständigen und Schwerbehindertenvertretern an Wirtschaftsausschuss-Sitzungen Freistellung, Fort... Mehr ansehen

... der Arbeitgeber ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) nach § 84 Abs. 2 SGB IX durchführen. Der Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertreter ist beim... Lerne:: Mitbestimmung Betriebsrat, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Arbeitsfähigkeit herstellen... Mehr ansehen

... und Kooperationspartner (Betriebsräte, Schwerbehindertenvertreter, Integrat-ionsamt) Integrationsvereinbarung Maßnahmen und Durchführung im Einzelfall Dokumentation... Mehr ansehen

... Information an den Schwerbehindertenvertreter Inhaltlicher Ablauf des Verfahrens Sinn und Zweck eines BEM-Teams Einladung zum Gespräch und Erläuterung... Mehr ansehen

... als auch an Betriebs- bzw. Personalräte und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung. Die im Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich... Mehr ansehen