Schwerbehindertenvertretung Seminar

...Sie wissen, wer im Sinne des Gesetzes als schwerbehindert gilt Sie kennen die Rechte, Pflichten und Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung Sie wissen, wann der Kündigungsschutz für Schwerbehinderte gilt Sie wissen, was bei Problemen des Schwerbehinderten zu tun ist Sie wissen...

...Wer Opfer von Mobbing wird, fühlt sich hilflos und alleingelassen. Häufig leiden die Betroffenen unter Depressionen, Schlafstörungen und physischen Schmerzen...

...In Ihrem SBV-Alltag stehen Sie oft vor vielen Herausforderungen und Fragestellungen. Mit diesem Seminar frischen Sie Ihre Kenntnisse auf und erhalten von unserem Profi Ratschläge... Lerne:: Wissen auffrischen, Kenntnisse vertiefen...

...Arbeiten mit dem Sozialgesetzbuch I? Gesetze sicher anwende? Das SGB IX im Überblic? Der zu betreuende Personenkrei? Wann liegt eine Behinderung vor? Wer ist schwerbehindert? Was heißt Gleichstellung? Persönliche Rechte im Amt als Schwerbehindertenvertrete? Wahl und Amtszei? Ungestörte Amtsausübun...

..., Mitwirkung des Integrationsamtes Beteiligung und Anhörung der Schwerbehindertenvertretung: starkesMitwirkungsrecht vor Kündigung Nutzen...

...In Betrieben und Dienststellen, in denen mindestens fünf schwerbehinderte oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Arbeitnehmer beschäftigt sind, werden eine Vertrauensperson und mindestens ein stellvertretendes Mitglied gewählt. Die Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung (SBV) finden alle...

...– Ein „Schnuppertag“ für alle, die sich für die anspruchsvolle Herausforderung als Schwerbehindertenvertretung interessieren Von Oktober bis November 2014 finden die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen statt. Dieses Amt beinhaltet eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben, die bewältigt... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

... Zusatzurlaub für Schwerbehinderte Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei personellen Maßnahmen Einsichtsrecht in Bewerbungsunterlagen Teilnahmerecht...

... der Schwerbehindertenvertretung Bewährte Hilfsmittel: Musterschreiben, Checklisten,Informationsquellen Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt und -fachdienst Der runde Tisch...

... ■ Sitzungen des Betriebsausschusses • Teilnahmerecht der JAV und der Schwerbehindertenvertretung • Teilnahmerecht des Arbeitgebers und der Gewerkschaft...

...In der Zeit vom 1. Oktober bis 30. November 2014 finden die nächsten regelmäßigen Wahlen der Schwerbehindertenvertretung statt. Zur Unterstützung und Vorbereitung der Wahlvorstände führen wir Wahlvorstandsseminare durch. In diesen Seminaren vermitteln wir Kenntnisse, die die Mitglieder... Lerne:: Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit, Basiswissen SGB IX...

... und Rehabilitation als Aufgabe von Schwerbehindertenvertretung und Arbeitgebe? Gerichtet an:...

...Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung (2,5 Tage) Beteiligungsrechte gegenüber Arbeitgeber und Betriebsrat Schon mit wenig Mitbestimmung viel...

... - Beteiligungsrechte Betriebsrat/Schwerbehindertenvertretung: Klärungs-, Unterrichtungs- und Überwachungsrechte nach § 84 Abs. 2 SGB IX • Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 BetrVG • Gestaltung von Betriebsvereinbarung und Mustern - Gesundheitsvorsorge • Begriff der Arbeitsunfähigkeit • Maßnahmen zur Senkung... Lerne:: Praktische Verfahrensbeispiele, Ziele BEM, Umgang mit langzeiterkrankten Mitarbeitern...

...Die Schwerbehindertenvertretungen haben die Interessen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen wahr zu nehmen. Nach dem SGB IX haben sie eine Beratungspflicht. Diese Beratung bezieht sich z.B. auf: ❚ die Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Kolleginnen und Kollegen... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

... an ein ordnungsgemäßes BEM Informationsrechte der betrieblichen Interessenvertretungen Relevante Urteile zu Rechten und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung...

...Argumentation Immer einen Schritt voraus: gewappnet für erwartete Einwände Von der Argumentation zur Aktion: konkrete Vorschläge anbieten Sprache und Körpersprache...

... Erfolgsrelevante individuelle und betriebliche Faktoren Was kann die Schwerbehindertenvertretung tun? Auswirkungen auf das Arbeitsrecht Kündigung (krankheitsbedingt...

... Schwerbehindertenschutz: Grundlagen (Vorschriften SGB IX) • Rechte/Kündigungsschutz von schwerbehinderten Mitarbeitern • Schwerbehindertenvertretung • Zusammenarbeit... Lerne:: Personelle Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten...

... Eingliederungsmanagement Durchführung des Verfahrens zum besonderen Kündigungsschutz Die Schwerbehindertenvertretung als Schnittstelle zwischen Behörden und behinderten...