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Rollenerwartungen übernehmen " Die berufliche Rolle als Gestaltungsmittel begreifen"
Kurs
In München ()
Beschreibung
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Kursart
Intensivkurs
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Unterrichtsstunden
7h
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Dauer
1 Tag
ROLLENERWARTUNGEN ÜBERNEHMEN - „Die berufliche Rolle als Gestaltungsmittel begreifen“
Jeder Mensch hat von seinem Gegenüber eine bestimmte Rollenerwartung – instinktiv. Sie möchten Ihr fachliches Know-how mit Persönlichkeit und Ausstrahlung präsentieren? Entdecken Sie in diesem intensiven Training, wie Sie mit Körpergefühl, Humor und Kreativität überzeugen. Lernen Sie, die Rollenerwartung des Anderen zu erfüllen.
Wichtige Informationen
Dokumente
- Seminarkatalog 2019.pdf
Mit Bildungsgutschein
Hinweise zu diesem Kurs
Sie erfahren in vielen Übungen mittels Selbst- und Fremderkenntnis neue Facetten Ihres Selbst und wie Sie damit Beziehungen zu Anderen selbstbewusst aufbauen und gestalten. Das erworbene Know-how können Sie künftig in vielen beruflichen Situationen wie Besprechungen, Präsentationen oder im Teamgespräch zielorientiert nutzen.
Fach- und Führungskräfte, die ihre Ausdrucksstärke und ihre Überzeugungskraft überprüfen, erweitern und optimieren möchten.
Meinungen
Themen
- Gestaltung
- Persönlichkeit
- Selbstmanagement
- Rhetorik
- Körpersprache
- Überzeugungskraft
- Selbstbewusstsein
- Ausstrahlung
- Kreativitätstechniken
- Präsentationen
Dozenten
Hermannsen -Concept
Kommunikation, Führung, Coaching
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.
Inhalte
Inhalte:
- Selbstmanagement als Grundlage für mehr Wirkung
- Rhetorik in der Praxis
- Schauspiel und Atmung
- Die Körpersprache in der Rolle
- Körpersprachliche Deutungen
- Die Macht der bildlichen Vorstellung
- Die Stimme in der Rolle
- Inszenierung und Dramaturgie
- Nun ist es soweit – Sie schlüpfen in unterschiedliche
- Rollen – glaubwürdig und authentisch
Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plenumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung.
Die Teilnehmenden haben Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnisund Ergebnisfaktor.
Seminarleistungen:
1 Tag intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab Entgegennahme Ihrer individuellen Anforderungen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung
Zusätzliche Informationen
Coachingelemente inklusive!
Erfahrene Trainer/innen aus der Praxis mit modernen Lehrmethoden!
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag!
Bei uns finden alle Seminare statt – Garantiert!
Hermannsen-Concept wird empfohlen vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft!
Hermannsen-Concept ist Mitglied im Forum Werteorientierung in der Weiterbildung.
Hermannsen-Concept ist Mitglied im BDVT e.V. - Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst!
Da auch Sie die Abwesenheit Ihrer Mitarbeiter planen und organisieren müssen, sehen wir generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen.
Rollenerwartungen übernehmen " Die berufliche Rolle als Gestaltungsmittel begreifen"