Das neue Personalbemessungsverfahren in der stationären Altenpflege
Seminar
Online
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar berufsbegleitend
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Niveau
Mittelstufe
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Methodik
Online
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Dauer
1 Tag
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Beginn
nach Wahl
Der Anfang der Einführung des PeBem ist gemacht. Damit verbinden viele Pflegende die Hoffnung, dass sich die Personal- und Arbeitssituation verbessert.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Die Kenntnis seiner Grundpinzipien erleichtert die Vorbereitung und die spätere Einführung. Die Art und der Umfang möglicher Veränderungen in der Organisations- und Personalentwicklung lassen sich abschätzen und planen.
Pflegefachkräfte im Krankenhaus und Pflegeeinrichtungen, Betreuungskräfte, Wohnbereichs- und Stationsleitungen, Pflegedienstleitungen, Pflegedirektoren im Krankenhaus, Qualitätsbeauftragte, Einrichtungsleitungen in stationären Pflegeeinrichtungen, Praxisanleitungen
Meinungen
Themen
- Organisation
- Pflege
- Pflege und Gesundheit
- Analyse und Diagnose
- Bildung
- Weiterentwicklung
- Innovation
- Schulprogramm
- Teamwork
- Lehrer
Dozenten
Susette Dr. Schumann
Leitungsposition, Qualitätmanagement
Gesundheits- und Krankenschwester, MBA Health Care Management, unabhängige Pflegesachverständige, geprüfte Berufspädagogin Dr. Susette Schumann verfügt über langjährige Erfahrungen in Leitungspositionen im Krankenhaus, in der Altenhilfe und im Qualitätsmanagement, sie ist bundesweit als Dozentin tätig.
Inhalte
Die Inhalte des Seminars:
- Grundprinzipien der Personalbemessung
- Auswirkungen der Pesonalbemessung auf Organisationsentwicklung
- Auswirkungen der Personalbemessung auf die Personalentwicklung
- Einrichtungsindividuelle Ableitung von Handlungsstrategien
Der Anfang der Einführung des PeBem ist gemacht. Damit verbinden viele Pflegende die Hoffnung, dass sich die Personal- und Arbeitssituation verbessert.
Die Kenntnis seiner Grundpinzipien erleichtert die Vorbereitung und die spätere Einführung. Die Art und der Umfang möglicher Veränderungen in der Organisations- und Personalentwicklung lassen sich abschätzen und planen.
Das neue Personalbemessungsverfahren in der stationären Altenpflege