Seminar in Bernried

...der elektronischen Personaldatenverarbeitung und zur Leistungsdatenerfassung und -bewertung • Elektronische Arbeitszeiterfassungs- und Überwachungssysteme...

...Insbesondere in Konfliktfällen, in denen arbeitsrechtliche Maßnahmen nicht greifen oder nicht gewollt sind, ist der Betriebsrat als Streitschlichter gefragt...

...wie Sie mit Offenheit, Mut, Humor und Schlagfertigkeit »schwierige« Zeitgenossen in den Griff bekommen. Wie »ticken« schwierige Mitmenschen?...

...Arbeits-, Organisations- und Berufspsychologie Der Mensch im Unternehmen – das »unbekannte Wesen«? Welche Rollen spielen wir im Betrieb? Unausgesprochene...

...im Vorfeld über Teilnahme informieren Die Rolle des Betriebsrats – Überblick gewinnen, souverän auftreten Ablauf des Mitarbeitergesprächs Umgang mit Fragen zu den Aufgaben...

...im Betrieb Psychologie in der Personalabteilung – was Sie als BR wissen sollten Personalauswahlverfahren und Personalbeurteilung Leistungsbeurteilung Personalentwicklung...

...vor einer großen Gruppe meistern Eigene Redebeiträge für Ihre betriebliche Praxis entwickeln und erproben...

...und sammeln Sortieren und zuordnen: Wer ist für was zuständig? Mit System zum Erfolg Konflikte erkennen - Probleme lösen Probleme im Betrieb und im Gremium...