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...Beziehungen und der “To-be-the-best”-Wille“ aller Beteiligten. Aufgabenstellung • Wie können wir unseren gemeinsamen Kunden optimalen Nutzen bieten?...
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...Eine Rückführung unterstützt, aus der Vergangenheit zu lernen, um in der Gegenwart besser zurechtzukommen, Probleme zu lösen und die Zukunft motiviert gestalten zu können...
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...An alle, die sich erfolgreichbewerben möchten. Sie haben noch Fragen? Gerne senden wir Ihnen weitere Informationen. Bitte fragen Sie diese unter info@deichselberger.de... Lerne:: Rhetorik Beruf, Berufliche Orientierung, Berufliche Entwicklung...
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...Seminare vorbereitet – wann und wo Sie wollen...
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...Was erreicht werden soll Führungskräfte müssen die Wirkung ihres eigenen Verhaltens auf andere erkennen und lernen, ihre Mitarbeiter dahingehend einzubinden...
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...Weitere Infos finden Sie unter https://www.afgm.de/workshop/gesund-fuehren-mitarbeiter-binden/...
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... und ganzheitliche Person versteht.Unsere Coaches sind ökonomisch, technisch und humanwissenschaftlich qualifiziert, mit bis zu 20-jähriger betrieblicher...
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...Warum am Seminar „Wie Sie wirklich überzeugen – Präsentationstraining“ teilnehmen? Lernen Sie die Kunst des Vortragens, damit Sie effektiv und ohne langwierige...
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...¨ Wie gehen wir mit Anerkennung um? ¨ Wie erfasse ich positive Situationen? ¨ Dokumentation positiver Gesprächsrückmeldungen ¨ Kennzeichen positiven Gruppenklimas...
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...bei sich selbst oder anderen, Ängste: raus aus der Komfortzone, Stärkung von Offenheit und Akzeptanz für Neuerungen und transparente Kommunikation sind... Lerne:: Change Management...
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... mit 24 Jahren Berufspraxis in Unternehmen als Personalentwicklerin, Trainerin, systemischer Coach, zertif. Natur-Coach, Entspannungstherapeutin) Claudia... Lerne:: Burnout Vorbeugung, Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung...
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...Digital: Wir begleiten Ihre Ausbildung mit unserer mobilen App und zusätzlichen Elearning Angeboten. Damit sind Sie immer up to Date und optimal auf...
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..., selbstverantwortliche und ganzheitliche Person versteht. Unsere Coaches sind ökonomisch, technisch und humanwissenschaftlich qualifiziert, mit bis zu 20-jähriger...
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...Innere Ressourcen wie Selbstvertrauen, stabile Beziehungen und positive Emotionen sind ebenso wichtig wie Erfolgserlebnisse und sinnstiftende Arbeitsaufgaben... Lerne:: Strategische Führung, Generationen xyz, Werte in den Generationen...
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- nach Wahl
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...der bereits Teil der NLP-Practitioner-Ausbildung nach DVNLP ist. Ganz unabhängig davon, wie Sie sich danach entscheiden. - Sie werden aus diesem Seminar... Lerne:: Grundlagen Psychologie...
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...NLP, das Neuro-Linguistische Programmieren, bietet hocheffiziente Mittel für das Gelingen zwischenmenschlicher Kommunikation. In dieser Veranstaltung erhalten... Lerne:: Erste Schritte...
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...als Eigenbehandlung oder in der Familie anwenden können. Das Tagesseminar schließt mit einem offizielles Zertifikat ab. An naturheilkundlich interessierte... Lerne:: Energetische Behandlung, Manuelle Therapie...
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...Milton-Modell der Sprache) Modul 2) Trance-Grundlagen: Ablauf , Stimme, Sprachmuster, Induktionen und Abschlussformeln Veränderungsarbeit in Trance... Lerne:: Kommunikation und Sprache, Change Communication, Soft Skills...
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Ich beginne diese Weiterbildung im August. 2017 und habe keine Zweifel, dass es in dieser Qualität weitergeht.
Leider habe ich zu spät entdeckt, dass dieser Bildungsträger auch die Weiterbildung " Migrations- und Integrationsberaterin" anbietet Da ich die Kostenübernahme durch die DRV nicht gefährden wollte, bin ich jetzt bei einem anderen Bildungsträger. Ich fasse eine Weiterbildung zur Mediatorin bei BTA im Frühjahr 2018 ins Auge, werde diese, um meine Nerven zu schonen, eigenfinanzieren.
Ich kam unangemeldet, fand Menschen vor, die gerne dort lernen. Das Büro ist schon um 7: 00 Uhr mit kompetenten Ansprechpartnern besetzt, die auch kurzfristig das erforderliche Beratungsgespräch mit dem Dozenten vermitteln konnten - das ist in der Berliner Bildungsträgerlandschaft die Ausnahme. Ich freue mich schon auf den August.
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... und Beurteilung der Erfolgsaussichten Entscheidungskriterien für interner oder externer Coach Gesprächsführung im Coachinggespräch Phasenmodelle, Reframing und Symbolarbeit Vermittlung und Anwendung der Coachingwerkzeuge Unterscheidung Coaching, Mentoring, Beratung, Supervision, Therapie Tetralemma... Lerne:: Systemisches Coaching...
... und Beurteilung der Erfolgsaussichten Entscheidungskriterien für interner oder externer Coach Gesprächsführung im Coachinggespräch Phasenmodelle, Reframing und Symbolarbeit Vermittlung und Anwendung der Coachingwerkzeuge Unterscheidung Coaching, Mentoring, Beratung, Supervision, Therapie Tetralemma... Lerne:: Systemisches Coaching...
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Ich beginne diese Weiterbildung im August. 2017 und habe keine Zweifel, dass es in dieser Qualität weitergeht.
Leider habe ich zu spät entdeckt, dass dieser Bildungsträger auch die Weiterbildung " Migrations- und Integrationsberaterin" anbietet Da ich die Kostenübernahme durch die DRV nicht gefährden wollte, bin ich jetzt bei einem anderen Bildungsträger. Ich fasse eine Weiterbildung zur Mediatorin bei BTA im Frühjahr 2018 ins Auge, werde diese, um meine Nerven zu schonen, eigenfinanzieren.
Ich kam unangemeldet, fand Menschen vor, die gerne dort lernen. Das Büro ist schon um 7: 00 Uhr mit kompetenten Ansprechpartnern besetzt, die auch kurzfristig das erforderliche Beratungsgespräch mit dem Dozenten vermitteln konnten - das ist in der Berliner Bildungsträgerlandschaft die Ausnahme. Ich freue mich schon auf den August.
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