Frauen führungspositionen Seminar

..., behindern auf Dominanz, Härte und Durchsetzungsvermögen basierende Führungsmodelle nicht nur Frauen. Studien belegen, dass eine von Empathie getragene Führung...

...Trotz einiger Bemühungen sind Frauen in Führungspositionen noch immer selten zu finden. Haben sie den Weg durch die „gläserne Decke“ geschafft, treffen sie auf einige Widerstände. Deshalb müssen Frauen als Führungskräfte besonders gut auf ihre psychische und physische Gesundheit achten.... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Asiatische Techniken, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

.... Gerichtet an: Frauen in Führungsfunktionen...

..., ein Tatbestand der eindeutig Frauen bevorzugen kann auf dem Bewerberparkett. Gerichtet an: Frauen, die lernen wollen, sich besser durchzusetzen...

...- Überblick über die erfolgreichsten Strategien und Instrumente von Gender Diversity - Strategische Personalentwicklung für die Entwicklung von Frauen in Führungspositionen - Unterschiedliche Formen des Mentorings: Innerbetriebliches Mentoring · Betriebsübergreifendes Cross Mentoring · Mentoring... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...- und Selbstbild einholen), ist eine wesentliche Voraussetzung, die eigene Führungskompetenz zu optimieren und weiter zu entwickeln. In diesem Seminar werden die Herausforderungen, mit welchen Frauen als Führungskräfte konfrontiert werden, beleuchtet und im gemeinsamen Dialog und Erfahrungsaustausch praxisbewährte...

...Gerichtet an: Frauen, die authentisch und professionell führen wollen Auseinandersetzung mit der eigenen Führungsrolle, Perspektiven für die ZUkunft entwickeln... Lerne:: Erfolgreich führen...

...Natürliche Führungsautorität besitzen und zeigen!. Unangenehme Ausgangssituation: Man/Frau steht hilflos da und weiß nicht, wie man auf eine Provokation reagieren soll. Es fehlen die richtigen Worte, man ist wie gelähmt: Ja nichts verkehrt machen - das Allerschlimmste wäre jetzt, sich daneben...

... männlichen Mitarbeitern behaupten, sondern auch gege.. Gerichtet an: Frauen in Führungspositionen, weibliche Nachwuchsführungskräfte....

... Führungsstil! Zahlreiche Studien belegen, dass Unternehmen mit mehr Frauen in Spitzenpositionen höhere Gewinne und nachhaltigere Erfolge verzeichnen...

...Mehr Souveränität in der Führungsrolle. ·Kommunikation mit Mitarbeitern optimieren. ·Selbststeuerung statt Fremdbestimmung. ·Ihren persönlichen Führungsstil entwickeln. Gerichtet an: Frauen, die ihre Durchsetzungskraft optimieren und ihr Führungspotenzial ausloten wollen, weibliche Führungskräfte...

...Ein Intensivtraining für Frauen, die eine Leitungsfunktion anstreben oder vorhandene Führungskenntnisse erweitern möchten. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Erfordernisse einer Führungsposition. Neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation geht es u. a. um...

...Nicht nur Männer sind Führungskräfte. Die wichtigsten Schritte nach vorne: Planen sie Ihre Karriere. Selbstbewußtsein und Selbstzufriedenheit. Sprechen Frauen anders? Gestik und Mimik im Geschäftsleben....

... Personalfachkaufmann/-frau vor. Diese beherrschen aufgrund langjähriger Berufserfahrung und fundierter rechtlicher Kenntnisse das Instrumentarium praktischer...

... Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in Fachrichtung Möbelhandel. Damit werden sie in kurzer Zeit befähigt, Führungspositionen in Handel- Industrie und Verbänden...

...Ein Intensivtraining für Frauen, die eine Leitungsfunktion anstreben oder vorhandene Führungskenntnisse erweitern möchten. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Erfordernisse einer Führungsposition. Neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation geht es u. a. um...

... in Führungspositionen...

... sowie der erfolgreiche Abschluss der entsprechenden IHK-Fortbildungsprüfung öffnen den Weg für den Aufstieg in eine Führungsposition. Inhalt: -Lern- und Arbeitsmethodik...

...Das Ziel des Seminars ist es, Frauen diesbezüglich fit(ter) zu machen. Notwendig hierfür sind zielführende Verhaltensänderungen. Dazu gehört, dass die Teilnehmerinnen zunächst über ihre Situation reflektieren und ihre eigenen beruflichen Ziele (er)kennen. Im nächsten Schritt gilt es dann...

...Dies ist ein Seminar für Frauen in Führungspositionen, die vom Arbeitsalltag Abstand gewinnen und in einer Besinnungspause auf ihren Führungsalltag...