Seminar in Garmisch-Partenkirchen

...Steigern Sie Ihre Überzeugungskraft in einer besonderen Umgebung und entwickeln Sie mit Weitblick Ihre Personenmarke. Der gefragte Referent Achim Hofmann bringt Wirkung...

...und Wahltag Prüfung eingereichter Wahlvorschläge Personen- oder Listenwahl? Briefwahl Vorbereitung des Wahltags Stimmabgabe im Wahllokal Wahlergebnis und...

...Besonderheiten bei der Führung ohne Vorgesetztenfunktion Der Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen im Gremium Offizielle und informelle Rollen im Gremium...

...Beanspruchungen und Ressourcen Gesundheitssituation in Betrieben Das betriebliche Gesundheitsmanagement Organisationsmöglichkeiten im Betrieb Ziele definieren...

...und Gehaltssystemen, sondern auch mit flexiblen, leistungs- und erfolgsorientierten Vergütungssystemen vertraut. Sie erfahren, wie Sie ein maßgeschneidertes...

...Ganztages Seminar/Workshop 10:00 bis 12:00 Uhr und 14:00 bis 18:00 Uhr Maximale Teilnehmerzahl: 6 Personen Für: Ärzte, Heilpraktiker und Physiotherapeuten... Lerne:: Regeneration einleiten, Entzündung und Schmerz nehmen...

...weiteren Vorgehensweise gegenseitig unterstützen. Als Fachfortbildung anerkannt durch die Regierung von Oberbayern nach § 4 Nr.21a)bb) Wochenend Seminar/Workshop...

...Organe und Organsysteme gegenüber Hormonen im Lauf des Lebens zu. Andere Anpassungsmechanismen wiederum verringern sich mit der Zeit. Man vermutet... Lerne:: Stoffwechsel steuern, Alterungsbedingte Prozesse bremsen...

...Freistellung können Sie sich voll und ganz der BR-Arbeit widmen. Da wird natürlich einiges von Ihnen erwartet. Belegschaft, Geschäftsleitung und BR-Kollegen werden genau beobachten...

...Wie sehe ich mich selbst? Wie werde ich gesehen? Die betriebliche Situation: Welche Themen stehen an? Welche Anforderungen stellen sich an mich?...

...Belastungsfaktoren wie Stress, Burn-out und Mobbin? Gerichtet an: SBV SBV KURSZIEL Welche Krankheitsbilder treten auf? Die häufigsten psychischen Erkrankungen...

...vom Qualifikationsbedarf bis zum Stellenabbau Der Jahresabschluss als wesentliche Informationsquelle Rechtsgrundlagen - Veröffentlichungsvorschriften Bestandteile des Jahresabschlusses...

...die ihre Persönlichkeit weiter entwickeln wollen und mit einem gekonnten Auftritt überzeugen wollen. - So gewinnen Sie Menschen für sich: Vertrauen aufbauen...

...motivieren und individuell fördern möchten. - Kommunizieren: Schwierige Mitarbeitergespräche motivierend führen - Fördern: Leistungen und Selbstständigkeit...