Konfliktlösung Seminar

...als Steuerungsinstrument III. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Konfliktgesprächen IV. Was ist konfliktfreie Gesprächsführung Wege zu einer Konfliktkultur I...

.... Die Argumenten/Interessen des Anderen aufzunehmen und eigene Interessen zu vertreten. Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen, die ihr aktuelles Verhalten in Konfliktsituationen überprüfen, Konfliktlösungs-Techniken kennen und anwenden lernen wolle...

...sondern diese idealerweise in positive Energie umzuwandeln. Gerichtet an: Führungskräfte, Mitarbeiter aller Richtungen Siehe Kurzbeschreibung...

...gefährlichen Situationen umzugehen und diese auch zu beherrschen. Inhalte Zielgruppe Dauer: 2 Tage Gern führen wir auch zu anderen als den angebotenen Themen Firmen... Lerne:: Nonverbale Kommunikation, Konfliktbeladene Gespräche, Verbale Kommunikation...

...Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen... Lerne:: Interessen erfragen, Gesprächsstörer vermeiden, Aufmerksamkeit lenken...

...Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme. Arten von Konflikten Konfliktentstehung Situationen in denen es zu Konflikten kommt Teamphasen Teambildung...

...Gerichtet an: Personalabteilungen, Teamleiter, Führungskräfte, Betroffene Kursinhalt: Das Seminar beschäftigt sich mit dem Problem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt Umgangs...

...Ein Konflikt kann nerven, den Arbeitsablauf erheblich stören, das gesamte Team belasten – da ist nicht selten der/die Vorgesetzte gefragt. In diesem Seminar...

...wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...ohne dabei eine Gewinner- oder Verliererposition einzunehmen. Sie lernen Konflikte als Chance wahrzunehmen und die in Konflikten liegende Energie für eine... Lerne:: Bewältigung von Konflikten, Lösungsansätze bei Konflikten...

...Mediation bedeutet Vermittlung im Konflikt. Sie regelt eine faire Konfliktdarstellung, macht das subjektive Erleben und die Interessen der Konfliktparteien...

... von Konflikten - Eisbergmodell eigenes Konfliktverhalten Modelle der Konfliktlösung Persönliche Potentiale reflektieren und nutzen anhand der Bearbeitung konkreter...

...Unternehmensjuristen sowie - Rechtsanwälte mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht Der Streit unter Gesellschaftern beinhaltet eine Vielzahl nicht abschließend gelöster Rechtsprobleme...

...Selbstwahrnehmung - Der Umgang mit Emotionen. Selbstanalyse - Persönlichkeitsstruktur nach dem Funktionsmodell der Transaktionsanalyse. Skriptanalyse... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Soziale Kompetenz, Emotionalen Intelligenz...

...deutlich und erhellt deren Ziele und Bedürfnisse. Zum Entstehen von Konflikten - Konflikttheorie Anwendungsbereiche der Mediation und Abgrenzung zu anderen...

... und Emotionen Strategien zur Konfliktlösung Kommunikationstechniken Konflikte in Verhandlungen Interkulturelle Konflikte Konfliktgespräche ohne Schlichter führen...