Mitarbeiterführung Seminar Aukrug

...Im Rahmen der Mitarbeiterführung sollte es Aufgabe von Führungskräften sein, ihre Mitarbeiter darin zu unterstützen, sich die richtigen Ziele zu setzen, die Ressourcen und Potenziale der Ausgangssituation zu nutzen und den Weg zum Ziel so zu gestalten, dass die Motivation und Leistungsbereitschaft... Mehr ansehen

...vorgestellt und in ihren einzelnen Schritten bearbeitet. Die Teilnehmer erhalten die Möglichkeit, durch intensive Übungseinheiten ihr praktisches Können... Mehr ansehen

...Systematische Vorbereitung auf diese Tätigkeit zu einem möglichst frühen Zeitpunkt ist nützlich für die Führungskraft selbst, um konfliktfrei arbeiten zu können... Mehr ansehen

...Selbsterfahrung und Wirkung auf andere werden besprochen, persönliche Stärken herausgestellt und dadurch die Führungsroutine verfeinert. Das Ziel dieses Seminars ist es... Mehr ansehen

...benötigen sie ganz neue Kompetenzen: "Gesund(heits gerecht) führen" lautet die aktuelle Maxime, die in den Unternehmen zunehmend in den Fokus der Aufmerksamkeit gerät... Mehr ansehen

...wichtige psychologische Hintergründe zu Motivation und Zufriedenheit, um gezielter motivieren zu können Sie können Motivationsprobleme besser analysieren... Mehr ansehen

...organisieren und sind in der Lage, komplizierte, fach- und hierarchieübergreifende Aufgaben effektiver und rationeller zu bewältigen. Inhalte Projektmanagement-Methoden... Mehr ansehen

...als Führungskraft nutzen wollen. Sie erweitern und festigen Ihre Kenntnisse in der Projektführung, -methodik und -abwicklung. Sie können komplexe und kritische... Mehr ansehen

... sich in dem Training intensiv mit ihrem Führungsverständnis auseinander. Sie erlernen grundlegende Zusammenhänge der Mitarbeiterführung und können klar Führungs... Mehr ansehen

...Ja, so ähnlich. Denn es ist immer wieder ein kurzfristiger Farb- bzw. Rollenwechsel zu vollziehen, je nachdem welche Aufgabe gerade zu erledigen... Mehr ansehen

...und Schwächen einer Gruppe/ eines Teams Erwartungen der Gruppen-/ Teammitglieder Gruppen und Teams gezielt aufbauen Die Zusammenarbeit mit der Gruppe/... Mehr ansehen

...Und die normale anfängliche Unsicherheit in der neuen Rolle wird nicht selten gnadenlos ausgenutzt. Auf die alte Solidarität darf und kann man sich nicht verlassen... Mehr ansehen

...Führungsprofil ermöglichen und Handlungsoptionen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung eigenen Führungshandelns vor dem Hintergrund beruflicher Zielsetzungen... Mehr ansehen

...Führungsstile und -techniken unter besonderer Berücksichtigung des Delegationsprinzips kennen. Sie setzen sich mit der im eigenen Unternehmen erlebten... Mehr ansehen

...Die vorhandenen sozialen und methodischen Kenntnisse und Erfahrungen werden erweitert um führungsrelevante Aspekte der zwischenmenschlichen Kommunikation... Mehr ansehen