Mitarbeiterführung Seminar Saarland

...Organisationen Feedbackregeln Ich-Du-Botschaften Motivation des Mitarbeiters Ableiten von individuellen Trainingsmaßnahmen Konfliktbewältigung/Einstellung Methoden...

...Inhalte: Grundlagen des Führens Was ist eigentlich "Führen"? Welche Voraussetzungen müssen gegeben sein? Was muss der Führende einbringen? Führungsstile...

...Kollegen und den „Miesepeter" selbst nur noch mehr herunterzieht. Solchen Situationen ist man nicht hilflos ausgeliefert. Wie lässt sich diesem Motivationsproblem begegnen?...

...Ihre Persönlichkeit zu stärken und sich selbst und anderen (vorurteils-) frei zu begegnen, bedarf es nur 3 Strategien, die sie in diesem Seminar kennenlernen...

...(Gemeinsamkeiten und Unterschiede) und wie können diese gewinnbringend miteinander kombiniert werden? Zeit: 2 Tage, 09.00 bis 12.00 Uhr,13.00 bis 16.00...

...nicht nur ein attraktives Aufgabengebiet und angemessene Entlohnung. Ebenso wichtig ist ihnen die Kommunikations- und Führungskompetenz der Führungskräfte...

...In einer Mischung aus Impulsen und konkreter Anwendung können Sie anhand des Gelernten Ihren Alltag als Führungskraft hinterher aktiver gestalten und erleichtern...

...die Argumentations- und Präsentationsfähigkeit, erfolgreiche Verkaufsgespräche, die Telefonkommunikation, die Teamarbeit, das Konfliktmanagement... Lerne:: Arbeit im Team, Zielgerichtet Präsentieren, Kundenorientiert verkaufen...

...Einsatz verschiedener Führungsinstrumente Arbeiten mit Zielen Delegation, Kontrolle und Information Mitarbeiter motivieren und fördern Feedback geben und... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...um Ihre Mitarbeiter zu kreativen Spitzenleistungen zu bringen. Inhalte: Teamführung Die Führungsrolle in kreativen Teams und ihre Unterscheidung von anderen...

...von einer klaren Kommunikation und nicht zuletzt von einer tragfähigen Konfliktkultur ab. Nach einem kurzen Impuls steigen wir sofort in tägliche Gesprächssituationen...

...denn die Samurai waren besondere Persönlichkeiten. Standhaftigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten, zeichnete sie aus. Sie genossen deshalb hohes Ansehen...

...indem sie ihre/n Mitarbeiter/in in seinen/ihren konkreten Fragen und Anliegen versteht und in der Rolle als Coach begleitet. Die Zufriedenheit Ihrer/s...

...da maximal 6 Personen teilnehmen. ZIELGRUPPE: Führungskräfte, Personalverantwortliche Dieses Training zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft Mitarbeitergespräche...