Personalcontrolling Seminar

..., Personalcontrolling, HR-IT, Personalplanung und -steuerung, Personal- und Organisationsentwicklung...

...Bedürfnisse einbezieht und wichtige Marktanforderungen berücksichtigt...

...Ziele und Betätigungsfeld des Personalcontrollings Ermittlung von Personalkennzahlen, Schaffung eines geeigneten Datenbestandes Instrumente...

...Für ein effizientes Personalmanagement ist Personalcontrolling als operatives und strategisches Steuerinstrument unerlässlich. Steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Human Capital. Personalcontrolling gibt Ihnen die Möglichkeit Personal, Personalkosten, Auslastung und Produktivität gezielter... Lerne:: Gezieltes planen...

... Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des modernen Personalcontrollings und vor allem...

...Personalcontrolling im UnternehmenErwartungen und ZieleAufgaben und NutzenPersonalcontrolling versus UnternehmenscontrollingEinführung von PersonalcontrollingOrganisatorische IntegrationStruktureller Aufbau (Planung, Steuerung, Reporting)Datenbasis (IT-System, Kommunikationsschnittstellen...

...Personalcontrolling... Lerne:: Umstrukturierung und Personalarbeit, Wirtschaftliche Schwankungen und Personal, Daten und Instrumente...

... der Funktionsbereiche „Personalcontrolling und -management. Dieser Prozess wird durch den TVöD noch beschleunigt. Im Seminar werden die aktuellen Entwicklungstendenzen...

... Personalauswahl Personalführung Personalentwicklung Personalbeurteilung Personalcontrolling Personalfreisetzung Arbeitsrecht...

... Personalbeurteilung, Personalfreisetzung und Personalcontrolling Ausbildung Anleitung, Förderung und Motivation Personalentwicklung Konfliktmanagement Marketing...

... kann Schnittstellen zwischen Ausbildungs- und Personalcontrolling Wie lässt sich der Nutzen betrieblicher Ausbildung bewerten? Warum sich der Nutzen von Ausbildung...

... für Personalcontrolling und -entwicklung Praxisbericht: Organisationsmanagement im Unternehmensalltag Workshop mit praktischen Übungen am SAP-System...

.... In Unternehmen nehmen Sie als Personalreferent/in eine wichtige Position ein, denn Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum. Dazu zählen unter anderem Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Vergütungsangelegenheiten oder für arbeitsrechtliche... Lerne:: Seminar personalplanung, Forum für führungskräfte, Fff seminar...

...Personalplanun? Personalplanung als Teil der Personalwirtschaf? Wichtige personalwirtschaftliche Kennziffer? Elemente und Konsequenzen der Personalplanun? Arten des Personalbedarf? Personalbedarf quantitativ und qualitativ ermittel? Aufgaben des Personalcontrolling? Externe Personalauswah...

...Sie lernen die verschiedenen Personalkennzahlen kennen. Sie können die Kennzahlen interpretieren und erhalten das notwendige Know How und praxisorientierte Handlungsempfehlungen, um das Personalcontrolling in Ihrem Unternehmen zu überprüfen und zu optimieren. Gerichtet an: Personalverantwortliche...

...Die Aufgaben des modernen Personalcontrollings liegen darin, strategische Entscheidungen vorzubereiten und Kosten transparent zu machen, um durch eine frühe Einschätzung von Auswirkungen durch neue Entwicklungen einen Beitrag zur Unternehmensberichterstattung und zur Optimierung der Effizienz...

...- und Umsatzcontrolling, Personalcontrolling, Cash Flow und Finanzcontrolling, Kennzahlrechnung und Rating, Fallbeispiele Praxisnähe und Fallbeispiele machen Ihnen... Lerne:: Controlling Vewaltung...

... aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig. Personalverantwortliche und Personalreferenten, Mitarbeiter im Bereich Personalcontrolling WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung...