Rentenrecht Kurse

...Hochschulreife oder einem gleichgestellten Abschluss. Nach einer Regelstudienzeit von drei Jahren (sechs Semestern) wird der Hochschulgrad...

...Die neue Rentenbesteuerung wirft viele Fragen auf. In diesem Kurs werden die Neuregelungen durch das Alterseinkünftegesetz erläutert. Gerichtet...

...uns übermittelt um Sie als Arbeitgeber zu entlasten. Alternativ kann auch der Arbeitgeber die Zugangsdaten an seine Mitarbeiter selbst weitergeben...

...Mergers & Acquisitions Investment Banking, Finanzanalyse Finanz- und Immobilienportfoliomanagement Finanzierung und Investition Unternehmensberatung Hochschulen...

...Für alle, die mit steuerlichen und arbeitsrechtlichen Fragen zu tun haben, ist es notwendig und wichtig, immer über die neuesten Änderungen informiert zu sein...

...Anhand praktischer Beispiele werden insbesondere die Voraussetzungen der einzelnen Rentenarten und die verschiedenen rentenrechtlichen Zeiten (Voraussetzungen und Bedeutung der einzelnen Zeiten für die Rentenansprüche) erläutert. Die Teilnehmer/-innen werden so in die Lage versetzt... Lerne:: Gesetzlichen Rentenversicherung, SGB I, SGB IV...

...1; * die Betonung des Wirtschaftsrechts, vor allem des Vertrags-, Arbeits- und Gesellschaftsrechts; * eine sachte Spezialisierung im 6. und... Lerne:: International Law...

...finanziert die Pflegeversicherung einen Teil der Kosten. Reichen Rente und Rücklagen nicht für die monatliche Differenz, stehen die Kinder dafür gerade...

...Konkrete steuer-, arbeits- und gesellschaftsrechtlich abgesicherte Vertragstexte erarbeiten wir mit kooperierenden Anwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern...

...Arbeitnehmer Krankengeld: Höhe und Anspruchsdauer Arbeitslosengeld nach Krankengeld Besonderer Schutz für schwerbehinderte und erwerbsgeminderte Menschen... Lerne:: Europäisches Recht...

... und der Nahtlosigkeitsgrundsatz im Übergang von Alg II-Leistungen zum Rentenbezug. Ein sachgerechter Umgang mit den angesprochenen Schnittstellen setzt Grundkenntnisse des Rentenrechts nach dem SGB VI voraus. Diese werden im Seminar unter Einbeziehung der Berührungspunkte zum SGB II systematisch vermittelt. Im Seminar...

...Das DDR-Rentenrecht Die Überführung der DDR-Bestandsrenten zum 01.01.1992 Das Recht des Rentenüberleitungsgesetzes (RÜG/Rentenbeginn 1991 - 1995) Die Anwendung des SGB VI in der Rechtspraxis der neuen Bundesländer - das heutige Ostrentenrecht Die Zukunft der Ostrenten...

... heute und morgen: Wie lange muss man arbeiten? Renten wegen Todes: Wie sind Familienangehörige abgesichert? Die Rentenhöhe Alle rentenrechtlichen Zeiten...

...und das Leistungsspektrum der verschiedenen Ämter und Behörden gut informiert sind. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte...

...und seine Grenzen! Teil 3: Beitragsrechtliche Behandlung Das Entstehungs- und Zuflussprinzip Berechnung der Beiträge und Umlagen Verjährung von Beitragspflichten...

...+ Elternzeit /Stellenneubesetzung / soziale Gründe etc. Nachträgliche Befristung unbefristeter Verträge BAG: Anforderungen bei Vertretung und 'Kettenarbeitsvertrag'... Lerne:: Befristung ohne Sachgrund, Befristung mit Sachgrund...

...und zu erwartende Neuregelungen. aktuelle und zu erwartende Neuregelungen in den Bereichen Betriebsrentenstärkungsgesetz, „Flexi-Rente“, Leiharbeit und Werkverträge...

...und rechtliche Fragestellungen umfassen. Praxisnahe Ausbildung Ziel des Studiums an der Fachhochschule ist es, Diplom-Betriebswirte und Bachelor auszubilden...

...immer wieder vor Probleme. Wiedereingliederungsmaßnahmen sind aufwendig und die Angst vor einem „Abrutschen in Hartz IV“ ist bei vielen Arbeitnehmern weit verbreitet... Lerne:: Verminderte Erwerbsfähigkeit...