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Soziale Kompetenz Seminar in Köln
- Seminar
- Kölnundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 13.Juni 2024
- 2 Tage
...in eine gemeinsame Zielfindung mit ein und erreichen das gewünschte Ergebnis. Hierfür sind Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Atmosphäre wichtig... Lerne:: Einstellungs- und Beurteilungsgespräch, Personalentwicklungs- und Fördergespräch, Gespräche gezielt lenken...
- Seminar
- Blended in Kölnundan 2 weiteren Standorten
- Berlin, Düsseldorf
... zu den folgenden Themen erhalten Fach- und Führungskräfte und alle, die mit sozialer Kompetenz andere Menschen besser verstehen und von den eigenen Anliegen überzeugen wollen... Lerne:: Soziale Kompetenz...
- Seminar
- Kölnundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover, Leipzig ...
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 2 Tage
...Erfolg ist ohne soziale Kompetenz nicht denkbar! Auf dem heutigen Arbeitsmarkt stellen Qualifikationen wie Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Kommunikationskonflikten entscheidende Schlüsselkompetenzen dar. Erfahren Sie in unserem Training Erfolg durch soziale Kompetenz... Lerne:: Soziale Kompetenz...
- Seminar
- Kölnundan 7 weiteren Standorten
- Coburg, Erfurt, Göttingen, Jena, Karlsruhe, Stuttgart, Hamburg
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 3 Tage
...und Sprechtechniken, kann man wann und wie einsetzten? Welche Rückschlüsse kann man aus dem Stimmverhalten anderer ziehen. (Analyse von Hörbeispielen und... Lerne:: Sprecher/ Sprecherin, Soziale Kompetenz...
- Seminar
- Kölnundan 4 weiteren Standorten
- München, Berlin, Düsseldorf, Potsdam
- Mittelstufe
- 4 Tage
...und schwierigen ProjektteilnehmernArchitekturentscheidungen präsentieren und Druck standhaltenSouveräne Reaktion auf Störungen und AngriffeStakeholdergerechte... Lerne:: Soziale Kompetenz...
- Seminar
- Kölnundan 3 weiteren Standorten
- Hannover, Göttingen, Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...Diese Verhaltensweise macht den Mitarbeiter in der Pflege und Begleitung von demenzielle veränderten Menschen schwer zuschaffen. Burn-Out oder Fluktation... Lerne:: Soziale Kompetenz...
- Seminar
- Kölnundan 5 weiteren Standorten
- Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Leipzig
- 2 Tage
... schaffen sich Führungskräfte Glaubwürdigkeit bei den Mitarbeitern und können die Wirksamkeit ihres Führungsverhaltens erhöhen. INHALTE Wie Menschen ticken: Grundlegendes zu Motivations- und Verhaltensmustern Was bedeuten eigentlich Soft Skills, soziale Kompetenz und emotionale Kompetenz... Lerne:: Emotionen verbalisieren, Soziale Kompetenz...
- Seminar
- Kölnundan 9 weiteren Standorten
- Berlin, Stuttgart, Hamburg, Krefeld, Essen, Düsseldorf, Hannover, Berg, München
- 3 Tage
...erweitern möchten.Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die ihre Beziehungskompetenz im Business und soziale Kompetenz stärken wollen und ihr... Lerne:: Soziale Kompetenz...
- Seminar
- Köln
- 2 Tage
...Erfolg ist ohne soziale Kompetenz nicht denkbar! Auf dem heutigen Arbeitsmarkt stellen Qualifikationen wie Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Kommunikationskonflikten entscheidende Schlüsselkompetenzen dar. Erfahren Sie in unserem Training Erfolg durch soziale Kompetenz... Lerne:: Soziale Kompetenz...
- Seminar
- Kölnundan 5 weiteren Standorten
- Stuttgart, Berlin, Hamburg, München, Leipzig
- 2 Tage
...1.000 € - 1.900 € zzgl. MwSt. Wir beraten Sie gerne und stellen gemeinsam mit Ihnen ein optimales Trainingskonzept für Sie zusammen... Lerne:: Soziale Kompetenz...
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Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
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- Seminar
- Köln
...ohne der/die formale Vorgesetzte zu sein. Auf emagister.de stellt Ihnen das Management-Institut Dr. A. Kitzmann wichtige Informationen zur Verfügung... Lerne:: Potenziale der Mitarbeiter nutzen, Führen ohne Vorgesetztenfunktion, Respektvolles Miteinander...
...ohne der/die formale Vorgesetzte zu sein. Auf emagister.de stellt Ihnen das Management-Institut Dr. A. Kitzmann wichtige Informationen zur Verfügung... Lerne:: Potenziale der Mitarbeiter nutzen, Führen ohne Vorgesetztenfunktion, Respektvolles Miteinander...
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Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
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