Seminar in Thüringen

...hält gleichzeitig die wesentlichen Faktoren seines Marketing-Mix in Händen. Einfach ausgedrückt ist Marketing alles, was man tut, um sein Geschäft zu fördern...

...2. Der Ton macht die Musik. Welchen Einfluss kann man auf sein Stimmverhalten ausüben. Wie wirken paraverbale Signale auf den Mitmenschen? Welche Atem... Lerne:: Soziale Kompetenz, Sprecher/ Sprecherin...

...auseinanderzusetzen und sie richtig anzuwenden.Seminarinhalte sind:- Bestellung des Wahlvorstandes- Rechtsstellung der Wahlvorstandsmitglieder...

...sprechen und die zum Teil komplexe Materie beherrschen. Die Veranstaltung richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an erfahrene Berater zur Wissensauffrischung...

...Warum funktioniert eine bestimmte Verkaufsstrategie bei einer Person hervorragend und bei einer anderen gar nicht? Wie reagiere ich professionell auf Kritik...

...Interaktionsmodelle der Reklamation Kennenlernen der wichtigsten Reklamationsarten Kennenlernen des Reklamationsablaufes und der Phasen der Konflikttheorie... Lerne:: Positives Denken...

...um die gestiegenen Anforderungen zu realisieren. Wie reagiert die Politik darauf? Weiterhin gehört dazu auch die Frage nach den professionellen Anforderungen...

...Unternehmensbewertung. Gerichtet an: Steuerberater/innen und Mitarbeiter/innen, die in die Nachfolgeberatung einbezogen werden. Steuerberater/innen und Mitarbeiter/innen...

...persönlichen Aktionsplans Dauer : 1 Tag, 8 Stunden von 09:00 -16:00...

...Mental-Techniken helfen uns, motiviert und zielorientiert vorzugehen und uns ein eigenes System zu schaffen, dass praktisch ist und zu uns passt...

...In diesem Seminar geht es darum, sich auf Konflikte einzulassen, den eigenen Umgang mit Kränkungen kritisch zu betrachten und Ansätze der Arbeit an sich selbst zu finden...

...(§ 20 Abs.4a EStG) Gestaltungsmöglichkeiten o Stückzinsmodell (Regelungslücke bei Stückzinsen) o Maßnahmen zur Rettung des Werbungskostenabzug (z.B...

...Gesamtbetriebsratsmitglieder Konzernbetriebsratsmitglieder Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Betriebsratsmitglieder Jugend- und Auszubildendenvertretung...

...Mitarbeitern und Vorgesetzten Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des...

...die situativ sichere Anwendung und Kompetenzen im Umgang mit schwierigen Teilnehmern und Störungen. Anhand konkreter Situationen und Teilnehmerbeispielen...

...3.2.1 Aktivierungsvoraussetzungen 3.2.2 Bewertungsgrundsätze 3.2.3 Eigenkapitalbilanzierung 3.2.4 Rückstellungsbildung 3.2.5 Gewinnrealisierung 3.2.6 Gliederung...

...Ihr Know-How und Ihre wertvolle ehrenamtliche Tätigkeit liegen uns besonders am Herzen. Sie erhalten von uns aktuellste Fachinformationen in höchster Qualität...

...Optimieren Sie Ihr bisheriges Zeit- und Arbeitsverhalten!. In diesem Seminar reflektieren die Teilnehmer ihr bisheriges Zeitmanagement und ihre aktuelle Arbeitsorganisation... Lerne:: Management der Effektivtät der Organisation...

...schwierigen oder kritischen Situationen rhetorisch und effektiv zu gestalten. Sprache in Politik und Alltag erfolgreich nutzen - Methoden und Prinzipien...

...14.01.2009 im Hinblick auf Forderungsabschreibungen vor 2008 b) Aufwand für eigenkapitalersetzende Darlehen § 8b Abs. 3 KStG n.F. (JStG 2008)...