Senior Management Programm

Ihr Nutzen:
In Ihrer Position treffen Sie Entscheidungen, die die Zukunft Ihres Unternehmens oft nachhaltig beeinflussen. Von Ihnen wird erwartet: Visionär sein, den Unternehmenswert positiv zu beeinflussen, unternehmerisch zu denken, Mitarbeiter für Ziele zu motivieren, den Wandel mitzugestalten, Konflikte zu lösen, ergebnissicher zu entscheiden und Ihr eigenes Zeit- und Stressmanagement im Griff zu haben. In diesen 4 Modulen gleichen Sie Ihre Führungs- und Management-Erfahrung mit dem „State of the Art“- Wissen und den entsprechenden Methoden ab. Der Austausch und das Networking mit Dozenten und Teilnehmern unterschiedlicher Branchen- und Erfahrungshintergründe bietet Ihnen zudem einen Zusatznutzen.

Modul I, 2 Tage: Die Kunst, Menschen zu managen:

• Analyse und Reflexion der eigenen Führungsarbeit
• Verfeinerung und Ergänzung der Führungsinstrumente
• Wie Sie mit Fingerspitzengefühl individuell Ihre Mitarbeiter fördern und Coaching-Instrumente effektiv einsetzen

Modul II, 2 Tage: Mitarbeiter und Kollegen für Veränderungsprozesse gewinnen:

• (Selbst-) Veränderung: Chancen und Risiken für Ihren Verantwortungsbereich
• Die Psychologie von Veränderungen: wie Menschen und Organisationen reagieren
• Veränderungsmotivation schaffen: Vision, Ziele, Beteiligung
• Werkzeuge für die Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Veränderungsprojekten

Modul III, 2 Tage: Umgang mit Konflikten und schwierigen Mitmenschen:

• Analysieren Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten und das Ihrer Mitarbeiter
• Entwicklung von Strategien, Gegenmaßnahmen und Konfliktlösungen
• Ihre Rolle als Konfliktmoderator: Miteinander statt Gegeneinander
• Wie Sie selbst innerlich ruhig und positiv bleiben, trotz äußerer Angriffe

Modul IV, 2 Tage: Zeit- und Selbstmanagement:

• Wichtigste Grundregeln und Methoden des Zeit- und Selbstmanagements
• Wie Sie Ihr Termin- und Arbeitsplatzmanagement optimieren
• Umgang mit ständig ändernden Prioritäten, Störungen souverän handhaben
• Energie im Tagesgeschäft bewahren: Wir zeigen Ihnen die richtige Strategie

Methoden: Trainerinput, praktische Übungen, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Beratung, Analysen, Rollenspiele und Erfahrungsaustausch

Durchführung: Das Senior Management Programm dauert 8 Tage und wird in 4 x 2 Tagen (Fr.-Sa.)durchgeführt. Die Teilnehmer erhalten für jedes Modul ein Zertifikat.