IT-Seminare Dreiländereck

      Softskill Gruppendynamik als Schlüssel zum Erfolg Workshop

      IT-Seminare Dreiländereck
      In Horb, Würzburg, Ulm und an 6 weiteren Standorten

      1.770 
      zzgl. MwSt.
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      Wichtige informationen

      Tipologie Workshop
      Ort An 9 Standorten
      Dauer 3 Tage
      Beschreibung

      Kennen Sie das? Konflikte und Probleme in Ihrer Gruppe? Sie möchten diese professionell lösen? Wir zeigen Ihnen wie eine Gruppe funktioniert. Nehmen Sie die Gruppendynamik wahr. Und steuern Sie diese zu Ihrem Vorteil. Lernen sie die Vielfältigkeit einer Gruppe kennen. Analysieren Sie genau, Entlarven Sie die Störer. Denken Sie daran: Positives Feedback gehört in die Gruppe. Eine Gruppe v..
      Gerichtet an: Gruppenleiter, Teamleiter, Führungskräfte, Manager.

      Einrichtungen (9)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Basel
      Basel Stadt, Schweiz
      auf Anfrage
      Freudenstadt
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      auf Anfrage
      Friedrichshafen
      Baden-Württemberg, Deutschland
      auf Anfrage
      Horb
      Schietingerstrasse 12, D-72160, Baden-Württemberg, Deutschland
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      auf Anfrage
      Karlsruhe
      Baden-Württemberg, Deutschland
      Alle ansehen (9)
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Basel
      Basel Stadt, Schweiz
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Freudenstadt
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Friedrichshafen
      Baden-Württemberg, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Horb
      Schietingerstrasse 12, D-72160, Baden-Württemberg, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Karlsruhe
      Baden-Württemberg, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Radolfzell
      Baden-Württemberg, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Stuttgart
      Baden-Württemberg, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Ulm
      Baden-Württemberg, Deutschland
      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Würzburg
      Bayern, Deutschland

      Zu berücksichtigen

      · Voraussetzungen

      Sie möchten an sich arbeiten und Gruppen erfolgreich führen

      Fragen & Antworten

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      Themenkreis

      + Entwicklung von Gruppen und Teams
      - Wie wird eine Gruppe arbeitsfähig?
      - Was hemmt die Entwicklung von Gruppen?
      - Ein guter Anfang für Ihre Gruppe
      + Welche Kräfte wirken in einer Gruppe
      - Das 4-Seiten Modell
      - Wie entsteht Zugehörigkeit?
      - Der Umgang mit Macht und Einfluss
      - Welche Bedeutung haben Sympathien?
      - Wie ist das Zusammenspiel dieser Kräfte
      - Wie wirken sich diese Kräfte auf die Motivation aus?
      + Konflikte in Teams und Gruppen
      - Entwicklungskrisen von Gruppen
      - Konkurrenz und Kooperation im Team
      - Zielkonflikte und Interessenausgleich
      - Entscheidungsprozesse
      - Verhandlungen und deren Ziel
      + Führung in Gruppen und Teams
      - Wie wird in einer Gruppe Führung übernommen?
      - Wie hängen führen und geführt werden zusammen?
      - Führen ohne Weisungsmacht
      - Das Selbststeuerungspotenzial von Gruppen erkennen und nutzen
      + Feedback
      - Feedbackprozesse wirkungsvoll gestalten
      - Selbst- und Fremdwahrnehmung in Arbeitsbeziehungen und Gruppen
      - Persönlichkeiten im Team
      - Selbstwertgefühl achten
      + Emotionen in Gruppen
      - Wie kann man die eigenen Emotionen für die Steuerung eines Gruppenprozesses nutzen?
      + Rollen in Gruppen
      - Notwendige und störende Rollen in Gruppen
      - Wer passt in welche Rolle?
      + Normen und Regeln
      - Wie entstehen Normen?
      - Welche Bedeutung haben Normen für die Entwicklung und Bestand der Gruppe?
      - Welche Normen hemmen die Entwicklung einer reifen Gruppe?
      + Souverän bleiben - auch wenn es schwierig wird
      - Das Auffangen von emotionalen Reaktionen
      - Der kluge Umgang mit den eigenen Emotionen
      - Konstruktiv, souverän, und handlungsfähig bleiben
      - Die innere Einstellung prüfen und die Sichtweise verändern
      - Bewusster Umgang mit Sympathie und Antipathie
      - Wie beeinflusst die eigene Grundhaltung die Situation?
      - Wissen was zu tun ist: flexibel und intuitiv das Richtige tun

      Kursnummer: 609
      Kennen Sie das? Konflikte und Probleme in Ihrer Gruppe? Sie möchten diese professionell lösen? Wir zeigen Ihnen wie eine Gruppe funktioniert.

      Nehmen Sie die Gruppendynamik wahr. Und steuern Sie diese zu Ihrem Vorteil.
      Lernen sie die Vielfältigkeit einer Gruppe kennen. Analysieren Sie genau, Entlarven Sie die Störer. Denken Sie daran: Positives Feedback gehört in die Gruppe.

      Eine Gruppe vergibt Führungsrollen nicht willkürlich.

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