Gruppendynamik Kurse

...Modul 2 – Coaching von Gruppen & Gruppendynamik Was ist eine Gruppe? – Normen und Rollen in Gruppen Gruppenphasen und Gruppendynamik Gruppen...

...Gruppendynamik erleben - Gruppendynamik beeinflussen Ein gruppendynamisches Erfahrungs-Training für Führungskräfte Welche Dynamiken der Gruppe...

...durch einfache Umstrukturierungen leistungsfähiger machen. Gerichtet an: Führungskräfte Führungskräfte Art: Firmeninternes Training Situation...

...Als Teilnehmer an einem unserer Gruppendynamik-Seminare haben Sie folgende Lernchancen: sich selbst im Spiegelbild der Gruppe zu erleben: Ihr Selbstbild mit dem Fremdbild anderer vergleichen zu können und zu entscheiden, welche Konsequenzen Sie daraus ziehen wollen...

...Kennen Sie das? Konflikte und Probleme in Ihrer Gruppe? Sie möchten diese professionell lösen? Wir zeigen Ihnen wie eine Gruppe funktioniert. Nehmen Sie die Gruppendynamik wahr. Und steuern Sie diese zu Ihrem Vorteil. Lernen sie die Vielfältigkeit einer Gruppe kennen. Analysieren Sie genau...

...erfahrene Trainer zum Einsatz kommen. Leiter: Prof. Rudolf Wimmer, Prof. Fritz B. Simon (u...

...Thema In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie gruppendynamische Prozesse besser zu verstehen und effektiv zu beeinflussen. Der Schwerpunkt liegt...

... verlangt von allen den Mut, sich hinterfragen zu lassen, zu reflektieren und immer wieder neu auszuprobieren wie unterschiedlich Führung erfolgreich sein kann. Gerichtet an: Teilnehmer, die nach dem Besuch der Seminare Gruppendynamik, Transaktionsanalyse oder Konfliktmanagement an ihrer persönlichen...

...Kennen Sie das? Konflikte und Probleme in Ihrer Gruppe? Sie m. Gerichtet an: Sie f. Sie f * Entwicklung von Gruppen und Teams - Wie wird eine Gruppe arbeitsf Kursnummer...

...: Die Denkmodelle des menschlichen Verhaltens Schritt 7: Die Gruppendynamik und das Führen von Gruppen Schritt 8: Abnahme und Zertifizierung Beschreibung...

... Sie die Elemente der Gruppendynamik kennen, und werden dabei im Detail u.a. auf die Faktoren der Motivation und der konstruktiven Konfliktbewältigung herangeführt...

...Diagnose und Konsensstrategien in Lerngruppen. Lerninhalte. Gruppenstrukturen und Dynamik. Die Gruppe tanzt auf vier Hochzeiten!. Wo laufen sie denn hin...

...Gruppenarbeit und deren Dynamik stellt ein starkes Potential dar, das individuelle Lernprozesse und Entwicklungen erheblich beschleunigen kann. Gruppendynamik kann die Arbeitsleistungen von Individuen in erheblichem Maße fördern oder blockieren. Das Initiieren und Unterstützen von konstruktiven...

...wie ihr Verhalten auf andere wirkt und wie ihre Art der Führung und Kommunikation erlebt wird. Auf diese Weise können die Teilnehmer bisher unbemerkte...

...(EQ 1) Wer in beruflicher Verantwortung steht, braucht Gespür für das zwischenmenschliche Miteinander, um erfolgreich handeln zu können. Führung beginnt also mit der Fähigkeit... Lerne:: Gefühle ausdrücken...

... von Gruppenprozessen - Erfolgreiches Einsetzen des 4-MAT-System Gruppendynamik - Stage-Anchoring: Powerpunkte im Raum - Zustände in Gruppen elizitieren - Gruppenrapport... Lerne:: Marketing als Trainer...

...Gruppentrainingsstunden auf der Ebene der Primär- bzw. Sekundärprävention für Senioren im Alter zwischen 65 und 85 Jahren eigenständig planen... Lerne:: Kursleiter/ Kursleiterin...

...- oder Beziehungsebene ab. Sie müssen deshalb als professionelle/r ModeratorIn in der Lage sein, beide Ebenen gleichzeitig und gleichwertig zu gestalten. Für die Gestaltung eines durchgängig konstruktiven, offenen Arbeitsklimas ist das Wissen über Gruppendynamik, Kommunikationstechniken und Konfliktmanagement... Lerne:: Moderation bei Konflikten, Schwierige Teilnehmer, Gruppen steuern...

... Der Moderationsprozess Ausgewählte Methoden in den einzelnen Phasen Gesprächsführungstechniken und die Rolle der Sachebene Gruppendynamik und unterschiedliche... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...und eine starke Persönlichkeit sind gleichermaßen wichtig, damit Gruppenprozesse gelingen. Die Arbeit in Gruppen und Teams findet heute in pädagogischen... Lerne:: Moderation von Konflikten, Gesprächsführung in der Gruppe, Interventionen in schwierigen Gruppensituationen...