Strategisches Personalmanagement
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Berlin
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Dauer
2 Tage
Die Teilnehmer kennen die strategisch relevanten Steuerungsgrößen für den Aufbau eines HR-Wertschöpfungs-Centers und können die erarbeiteten Maßnahmen konkret in die Praxis umsetzen. Gerichtet an: Personalleitung, Leitung Personalentwicklung, HR-Business Partner.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
- Wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen und ihre Auswirkungen auf das Personalmanagement
- Anforderungen an den Personalbereich in seiner strategischen Funktion
- Handlungsfelder entlang der Personal-Wertschöpfungskette
- Organisationsmodelle, Prozesse im Soll-/Ist-Abgleich, Produkte/Instrumente/ Dienstleistungen, Rollenverständnis und Kompetenzprofil des Business Partners
- Steuerung des Change Prozesses im Personalbereich
- Positionierung des Personalbereichs im Unternehmen
- Analysieren und Bewerten der Ausgangslage im Verantwortungsbereich der einzelnen Teilnehmer und Erarbeiten von individuellen Handlungsansätzen
Zusätzliche Informationen
Strategisches Personalmanagement