Poko-Institut

Suchterkrankungen im Betrieb I – Alkohol und andere Drogen

Poko-Institut
In Heidelberg/Leimen ((Wählen)), Köln und Ostseebad Dierhagen

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 3 Standorten
Dauer 28 Tage
Beginn nach Wahl
Beschreibung

Suchterkrankungen sind weit verbreitet und die möglichen Ursachen vielfältig: Private Probleme, Leistungsdruck am Arbeitsplatz oder die schleichende Entwicklung durch regelmäßigen Konsum. Die Menschen, die mit Suchtkranken zusammen leben und arbeiten, reagieren dabei oft mit Hilflosigkeit oder Wegschauen. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, betroffene Kollegen professionell zu begleiten, sie über drohende rechtliche Folgen zu informieren und ihnen Hilfsangebote inner- und außerhalb des Betriebs aufzuzeigen.

Einrichtungen (3)
Wo und wann
Beginn Lage
nach Wahl
Heidelberg/Leimen
69124, (Wählen), (Wählen)
nach Wahl
Köln
50933, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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nach Wahl
Ostseebad Dierhagen
Wiesenweg 01, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Beginn nach Wahl
Lage
Heidelberg/Leimen
69124, (Wählen), (Wählen)
Beginn nach Wahl
Lage
Köln
50933, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn nach Wahl
Lage
Ostseebad Dierhagen
Wiesenweg 01, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Ausschuss für Arbeitssicherheit,Betriebsratsmitglied,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Sozialausschuss,Betriebsrat

· Qualifikation

Zertifikat des Anbieters

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Entwicklung
Abhängigkeit
Betriebsrat

Themenkreis

Suchterkrankungen sind weit verbreitet und die möglichen Ursachen vielfältig: Private Probleme, Leistungsdruck am Arbeitsplatz oder die schleichende Entwicklung durch regelmäßigen Konsum. Die Menschen, die mit Suchtkranken zusammen leben und arbeiten, reagieren dabei oft mit Hilflosigkeit oder Wegschauen. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, betroffene Kollegen professionell zu begleiten, sie über drohende rechtliche Folgen zu informieren und ihnen Hilfsangebote inner- und außerhalb des Betriebs aufzuzeigen.
Auf den Punkt: In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Suchtprobleme frühzeitig erkennen, was Sie über Co-Abhängigkeit wissen sollten und wie Sie reagieren können. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen für die betroffenen Arbeitnehmer werden ebenso dargestellt wie die betriebsverfassungsrechtlichen Möglichkeiten des Betriebsrats. Der Besuch einer Suchtberatungsstelle gewährt Ihnen Einblick in deren Aufgaben und Arbeitsweise.Rechtliche Grundlagen (1,0 Tage)
Suchtverhalten, Krankheit und arbeitsrechtliche Folgen

Welche Sucht ist als Krankheit anerkannt?
Beweisprobleme und ärztliche Untersuchung im Rahmen des Arbeitsverhältnisses
Abmahnung und Kündigung bei Krankheit und Sucht
Vermeidung einer krankheitsbedingten Kündigung durch therapeutische Maßnahmen

Leistungsgewährung der gesetzlichen Krankenversicherung und der Deutschen Rentenversicherung Bund
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Ermittlung suchtauslösender Faktoren im Betrieb
Betriebsvereinbarung für den Umgang mit Suchtkranken im Betrieb

Grundlagen zum Thema Sucht und Co-Abhängigkeit (2,5 Tage)
Ursachen, Merkmale und Auswirkungen von Abhängigkeitserkrankungen

Sucht – eine Krankheit wie alle anderen? Begriff und Bedeutung der Co- Abhängigkeit
Fakten und Zahlen zu Abhängigkeitserkrankungen
Das Problem des Rückfalls

Hilfestellung für Betroffene im Betrieb

Bei Suchterkrankungen frühzeitig und qualifiziert intervenieren
Problemlösungsstrategien
Anforderungen an Führungskräfte
Der Stufenplan zur Intervention bei Suchtkrankheiten
Umgang mit betroffenen Kollegen
Die Helferrolle: Co-Abhängigkeit erkennen
Grundlagen der qualifizierten Gesprächsführung
Praktische Übungen an Fallbeispielen

Zusammenarbeit mit internen und externen Beratungsstellen

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