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Suchterkrankungen im Betrieb I – Alkohol und andere Drogen
Seminar
In Ostseebad Dierhagen ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Dauer
28 Tage
Suchterkrankungen sind weit verbreitet und die möglichen Ursachen vielfältig: Private Probleme, Leistungsdruck am Arbeitsplatz oder die schleichende Entwicklung durch regelmäßigen Konsum. Die Menschen, die mit Suchtkranken zusammen leben und arbeiten, reagieren dabei oft mit Hilflosigkeit oder Wegschauen. Der Betriebsrat hat die Aufgabe, betroffene Kollegen professionell zu begleiten, sie über drohende rechtliche Folgen zu informieren und ihnen Hilfsangebote inner- und außerhalb des Betriebs aufzuzeigen.
Hinweise zu diesem Kurs
Ausschuss für Arbeitssicherheit,Betriebsratsmitglied,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Sozialausschuss,Betriebsrat
Zertifikat des Anbieters
Meinungen
Themen
- Entwicklung
- Abhängigkeit
- Betriebsrat
Inhalte
Auf den Punkt: In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Suchtprobleme frühzeitig erkennen, was Sie über Co-Abhängigkeit wissen sollten und wie Sie reagieren können. Die arbeitsrechtlichen Konsequenzen für die betroffenen Arbeitnehmer werden ebenso dargestellt wie die betriebsverfassungsrechtlichen Möglichkeiten des Betriebsrats. Der Besuch einer Suchtberatungsstelle gewährt Ihnen Einblick in deren Aufgaben und Arbeitsweise.Rechtliche Grundlagen (1,0 Tage)
Suchtverhalten, Krankheit und arbeitsrechtliche Folgen
Welche Sucht ist als Krankheit anerkannt?
Beweisprobleme und ärztliche Untersuchung im Rahmen des Arbeitsverhältnisses
Abmahnung und Kündigung bei Krankheit und Sucht
Vermeidung einer krankheitsbedingten Kündigung durch therapeutische Maßnahmen
Leistungsgewährung der gesetzlichen Krankenversicherung und der Deutschen Rentenversicherung Bund
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Ermittlung suchtauslösender Faktoren im Betrieb
Betriebsvereinbarung für den Umgang mit Suchtkranken im Betrieb
Grundlagen zum Thema Sucht und Co-Abhängigkeit (2,5 Tage)
Ursachen, Merkmale und Auswirkungen von Abhängigkeitserkrankungen
Sucht – eine Krankheit wie alle anderen? Begriff und Bedeutung der Co- Abhängigkeit
Fakten und Zahlen zu Abhängigkeitserkrankungen
Das Problem des Rückfalls
Hilfestellung für Betroffene im Betrieb
Bei Suchterkrankungen frühzeitig und qualifiziert intervenieren
Problemlösungsstrategien
Anforderungen an Führungskräfte
Der Stufenplan zur Intervention bei Suchtkrankheiten
Umgang mit betroffenen Kollegen
Die Helferrolle: Co-Abhängigkeit erkennen
Grundlagen der qualifizierten Gesprächsführung
Praktische Übungen an Fallbeispielen
Zusammenarbeit mit internen und externen Beratungsstellen
Suchterkrankungen im Betrieb I – Alkohol und andere Drogen