Train the Trainer - Gruppendynamik und Konfliktsteuerung

Nachhaltiger Lernerfolg stellt hohe Anforderungen an die Persönlichkeit des Trainers. Nur wer über die Trainingsinhalte hinaus über methodisches und didaktisches Wissen, soziale Kompetenz und sehr viel Fingerspitzengefühl verfügt, sowie sein eigenes Verhalten und Fremdbild kennt, kann ein solches Training erfolgreich steuern.
In diesem Seminar lernen Sie Ihre eigenen Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen kennen. Sie erfahren wie Sie als Trainer auf andere wirken und wie Sie Ihre Stärken effizient im Training einsetzten können. Sie erweitern Ihre Verhaltensmöglichkeiten im Training und steigern Ihre persönliche Wirkung. Für die Gestaltung eines durchgängig konstruktiven, offenen Seminarklimas ist das Wissen über Gruppendynamik, Kommunikationstechniken und Konfliktmanagement unverzichtbar. Sie erarbeiten sich Strategien zur Begleitung dynamischer Gruppensituationen mit dem Ziel, Gruppendynamik positiv zu entfalten und konstruktiv zu nutzen. Zusätzlich erfahren Sie ein breites Handlungsrepertoire um mit unterschiedlich schwierigen Teilnehmern umzugehen.

Inhalte:

• Fremdwirkung
• Eigenwirkung
• Umgang mit Seminarteilnehmern
• Verhalten in Konfliktsituationen
• Umgang mit "schwierigen Teilnehmern"
• Eigene Stärken, Chancen und Begrenzungen definieren
• Unterschiedliche Gruppenphasen erkennen
• verdeckte Konflikte erkennen

Ziele:

Den eigenen Verhaltensstil definieren und verstehen. Erfolgreiche Strategien im Umgang mit den Seminarteilnehmern, "schwierigen Seminarteilnehmern" und Konfliktsituationen entwickeln.

Vorraussetzungen:

6 - 10 Teilnehmer

Methodik:

Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Lehrproben, Video-Analysen, Erfahrungsaustausch

Trainerin
Carmen Diebolder

Dauer:

2 Tage

Termine:

Auch nach Vereinbarung