Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Fortgeschritten
Ort

Augsburg

Unterrichtsstunden

16h
Dauer

2 Tage

Coaching in triadischen Konstellationen (Führungskraft und Mitarbeiter; zwei Teamkollegen, leitende Angestellte aus unterschiedlichen Abteilungen, Coaching von Paaren) wird mehr und mehr in Anspruch genommen. Ziel ist es, eine gemeinsame Zieldefinition und geeignete Lösungsschritte mit beiden Beteiligten zu erarbeiten. Da es im Triadischen Coaching andere Gegebenheiten sind als im 1:1 Coaching, macht es Sinn sein Wissen als Coach in diesem Bereich zu vertiefen.

Erweitern Sie Ihren Beratungsspielraum in dieser kontinuierlich wachsenden Coachingform. Sie lernen Hintergründe des Konfliktes (Bedürfnisse der jeweiligen Person) zu erkennen, gemeinsame Ziele zu erarbeiten und zur Zielerreichung geeignete, ressourcenorientierte Interventionstechniken einzusetzen. Erweitern Sie Ihren Methodenkoffer gewinnbringend und seien Sie so auf neue Situationen professionell vorbereitet.

Standorte und Zeitplan

Augsburg (Bayern)

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Am Technologiezentrum 5, 86159

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Sie verstehen die Haltung des Coaches in einem triadischen Gespräch.

Sie üben verschiedene Gesprächssituationen und wenden neue Methoden an.

Sie sind vertraut mit Best Practice Fällen und wissen was ein gelungenes triadisches Coaching ausmacht.

Sie verfügen über neue Fragetechniken für zwei Klienten.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Coaches, Berater, Trainer

Voraussetzungen

5 Jahre Berufserfahrung

Qualifikation

Zertifikat

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Meinungen

Themen

Coaching
Mitarbeiter
Bedürfnisse
Konflikt
Problemlösungen
Beratung
Ziel
Innovation
Effizienz
Kommunikation

Dozenten

Alexander Meiler

33 Coachingmethoden II

Inhalte

Beraterhaltung beim Triadischen Coaching und Teamcoaching
Unterschiede zum Einzelcoaching (Diadisches Arbeiten)
Methoden zur Auftragsklärung bei zwei und mehreren Personen – Was ist das gemeinsame Ziel?
Umwelteinflüsse (organisatorische, hierarchische, strukturelle Einflüsse) auf die Beteiligten erkennen und offenlegen
Interventionsformen und Fragetechniken beim Triadischen Coaching
Moderationstechniken beim Gruppencoaching
Zertifikat: Teilnahmebestätigung (ECTS-fähig)

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Triadisches Coaching

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