Typische Fehler in der Betriebsratsarbeit

Fehler in der Geschäftsführung des Betriebsrats

• Beim Erstellen von Tagesordnung und Protokoll
• Bei der Ladung zur Betriebsratssitzung und im Umgang mit Verhinderungsfällen
• Bei der Beschlussfassung des Betriebsrats
• Bei kostenverursachenden Maßnahmen und Sachverständigenbeauftragung
• Nachträgliche Heilung von Beschlüssen

Fehler bei personellen Einzelmaßnahmen

• Richtiger Umgang mit Widerspruch und Bedenken bei Kündigungen
• Korrekte Begründung der Zustimmungsverweigerung bei Einstellung,
• Versetzung, Ein- und Umgruppierung
• Beschwerden von Mitarbeitern angemessen bearbeiten
• Fristen berechnen, einhalten und ausnutzen
• Taktischer Umgang mit fehlerhaften Anhörungen

Fehler beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen

• Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede - was ist wann besser?
• Tarif- und gesetzeswidrige Betriebsvereinbarungen
• Unzulässige Eingriffe in bestehende Arbeitsverträge
• Verstöße gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz

Taktische Fehler

• Die eigene Verhandlungsposition richtig einschätzen
• Richtige Wahl der Herangehensweise an Problembereiche
• Agieren oder reagieren?
• Mit welchem Maß und welchem Mittel handeln?
• Anrufung von Arbeitsgericht und Einigungsstelle