Verhaltensbedingte und fristlose Kündigung – wann und wie kann sie ausgesprochen werden?

Seminar

Online

89 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Online

  • Unterrichtsstunden

    1h

Die Teilnehmer sollen richtig abschätzen können, wann überhaupt eine fristlose oder verhaltensbedingte Kündigung in Betracht kommt und welche Voraussetzungen dabei zu beachten sind. Gerichtet an: Unternehmer, Geschäftsführer, Personalleiter, Personalreferenten

Hinweise zu diesem Kurs

keine

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Gerhard Greiner

Gerhard Greiner

Rechtsanwalt

Gerhard Greiner ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Tätigkeitsschwerpunkten im Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Internationalen Vertragsrecht.

Inhalte

Fristlose Kündigung- Ordnungsgemäße Abmahnung - Entbehrlichkeit der Abmahnung - Wichtiger Grund und Interessenabwägung - Verdachtskündigung und Anhörungspflicht - Die 2-Wochenfrist des § 626 Abs. 2 BGB - Betriebsratsanhörung Verhaltensbedingte ordentliche Kündigung- Abmahnung - Kündigungsfrist - Kündigungsgrund - BetriebsratsanhörungDer Referent Gerhard Greiner wird die Themen betont praxisorientiert behandeln und dazu auch immer wieder konkrete Beispiele und nützliche Tipps anbringen. Er wird hierbei vor allem auf typische Fehler eingehen, die Unternehmen vor und bei Ausspruch einer fristlosen oder verhaltensbedingten Kündigung machen.

Verhaltensbedingte und fristlose Kündigung – wann und wie kann sie ausgesprochen werden?

89 € zzgl. MwSt.