Vital führen: Diversity für Führungskräfte (inkl. Insights® Discovery)
Seminar
In Karlsruhe

Beschreibung
-
Kursart
Seminar
-
Niveau
Anfänger
-
Ort
Karlsruhe
-
Unterrichtsstunden
16h
-
Dauer
2 Tage
Menschen sind unterschiedlich. Dementsprechend gestalten sich die Zusammenarbeit und die Kommunikation mal einfacher, mal schwieriger.
Ihr persönliches Präferenz-Profil mit dem Insights® Discovery gibt Ihnen eine „Landkarte“, die Ihre persönlichen Präferenzen anzeigt. Es wird einfacher, sich selbst und andere in ihren bevorzugten Kommunikationsstilen zu erkennen und sich schnell und zielsicher auf die Gesprächspartner einzustellen.
Sie wissen, wie andere ticken, akzeptieren die Unterschiedlichkeiten und stellen sich auf sie leichter ein. Ihre Kommunikation wird einfacher und erfolgreicher.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
- Bewusstheit der persönlichen Präferenzen - Sich auf andere leichter einstellen - Leichter und konfliktfreier kommunizieren - Abgleich von Selbst- und Fremdbild - Vorteile von Diversity kennen und nutzen
Meinungen
Themen
- Führungskräfte
- Kommunikation
- Selbstbild
- Kommunikationsstil
- Authentizität
- Überzeugungskraft
- Konfliktlösung
- Wirkung
- Insights®
- Stressreduktion
Dozenten

Ulrich Mahr
Senior Consultant
Ulrich Mahr gründete 2001 die Unternehmensberatung M2M Consulting in Karlsruhe und führt sie als Geschäftsführer. Er ist als Berater und Coach für Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalleiter tätig.
Inhalte
Inhalte
Grundlagen
- Chancen und Risiken von Typologien
- Differenzierung von Präferenz und Kompetenz
- Subjektivität der Wahrnehmung
- Praktische Übungen zur Erschließung der Insights-Systematik
- Die Dimensionen und Farbenergien des Insights® Discovery
- Effektive Kommunikation und mögliche Barrieren
- Sich selbst besser verstehen
- Andere erkennen und sich darauf schnell und zielsicher einstellen
- Zusammenarbeit in Teams
- Spannungsfelder erkennen und unnötige Konflikte vermeiden
- Vorteile von Diversity
- Eindrücke zur Körpersprache, Kommunikation und Stimme
- Persönliche Schattenseiten und Fallen
- Tempo, Struktur, Arbeitsstil
- Ein realistisches Selbstbild
- Übereinstimmung des verbalen und nonverbalen Verhaltens
- Authentizität und Überzeugungskraft
- Die nonverbalen Signale der anderen
- Körpersprache und Stimme
- Sich auf andere einstellen in Inhalt und Form
- Teamlandkarte
- Konflikte erkennen und lösen
- Stress reduzieren
- Vorteile von Diversity
- Nützliche Haltungen und Einstellungen im Umgang mit "anderen Typen"
- strukturierte Erarbeitung praktischer Ableitungen für die zukünftige Zusammenarbeit
- Erarbeitung zielführender Absprachen und ggf. unterstützender Maßnahmen
- Transferplanung
Zusätzliche Informationen
2 Tage
1. Tag: 10.00 – 17.30 Uhr
2. Tag: 8.30 – 16.00 Uhr
Vital führen: Diversity für Führungskräfte (inkl. Insights® Discovery)