VHS Mitarbeiterführung

...Coaching ist ziel-, stärken- und lösungsorientiert. Coaching ist für Menschen, die sich mehr für Ziele als für Probleme interessieren, mehr für Stärken als für Schwächen...

...(Erster unter Gleichen); 2. Menschen motivieren - Den Spaß an der Arbeit... Sie werden in Kürze Ihre erste Führungsaufgabe antreten? Sie wurden befördert...

...Die deutschen Arbeiternehmer/innen stecken in einer Motivationskrise. Die aktuelle und repräsentative Untersuchung des Gallup-Institutes zeigt...

...Beispiele, Übungen, Lexikon der Zeugnisformulierungen Beurteilungsfehler 9. Schlussbemerkungen Termine: 2 x je Woche 2 UE UE:...

...Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Empathie, positive Ausstrahlung. Wer bringt uns diese Fähigkeiten bei? In Schule und Ausbildung geht es eher um die...

...Das praxisorientierte Seminar unterstützt Sie dabei Ihre... Sie sind in einer leitenden Position oder werden demnächst eine Führungsposition übernehmen?!...

...ihre Kollegen angehen wollen. Inhalte: - Führungsstile und -techniken - Das Ziel Mangement, aber welches? - Die Führungskraft als Coach - Anforderungen...

...Gerichtet an: Menschen in sozialen Berufen, Pädagogen, Meister, Trainer, Eltern, Vorgesetzte u.a. Menschen in sozialen Berufen, Pädagogen, Meister...

...Leiter und Leiterinnen von Steuergruppen oder anderen Gruppen zur Entwicklung Ihrer Schule stehen vor besonderen Fragen und Herausforderungen...

...Der Focus liegt auf Ihren Themenwünschen und Fragestellungen... Sie sind bereits seit einigen Jahren als Führungsprofi tätig und wollen Ihr Wissen wieder einmal auffrischen...

...Was ist, wenn jede/r im Team die Aufgaben übernimmt, die ihm/ihr am meisten liegen? Vorstellbar, dass das zu mehr Motivation und Einsatz der Teammitglieder...

...– und Arbeitsabläufe koordinieren müssen, dann ist das Seminar für Sie genau das richtige! In Leitungspositionen sind wir oft isoliert und müssen in Sekundenschnelle...

...ehrenamtlich, in Familie und Haushalt, im Hobby und in der Freizeit erworbenen Kompetenzen erfasst, dokumentiert, bilanziert und wertgeschätzt...

...dass alle Teilnehmer eingebunden werden? Wie lassen sich besonders kritische Mitglieder einer Gruppe integrieren? Die Referentin gibt Basisinformationen...

...Die Aufstiegschancen von Frauen sind immer noch geringer, als die von Männern. Gleichzeitig wird zukünftig ein größerer Bedarf an weiblichen Führungskräften bestehen...

...die Motivation und Kreativität der TeilnehmerInnen zu fördern, damit sie gemeinsam zu Ergebnissen und Entscheidungen gelangen. Zudem macht sie die verschiedenen Ideen...

...die Frage bleibt: Wie bekomme ich das hin, dass der/die eigene Chef/-in so agiert, wie ich es möchte? Im Seminar lernen Sie, die eigene Denk...

...effizienter Mitarbeiterführung und die dafür erforderlichen modernen Kommunikationsstrategien vor. Mit Rollenspielen und aktuellen Techniken der Gesprächsführung...

...Leichter Fördern mit Zielen, Motivieren mit immateriellen Anreizen, das Mitarbeiter-Gespräch als Kritik-, Entwicklungs-, Arbeits-, Kontroll-...

...verfassen Bewerbungsabsagen und -einladungen unter Berücksichtigung des neuen Gleichbehandlungsgesetztes, Organisation von Bewerbungsgesprächen...