IHK Mitarbeiterführung

...Die Mitar-beiter sollen individuell motiviert werden und die ihnen delegierten Aufgaben zufriedenstellend ausführen. Mitarbeiter erwarten von ihrer Führungskraft...

...diesen Baustein entwickeln Sie eigene Kompetenzen weiter und füllen Ihre Führungsrolle besser aus. Modul Veränderung In diesem Modul erarbeiten Sie sich...

...Erfahrungsqualifikation um berufs- und arbeitspädagogisches Fachwissen. Sie erwerben eine Ausbildungskompetenz, die methodisch-didaktische, jugendpsychologische...

...Teil 2: Die Inhalte des Teil 1... Teil 1- Grundlagen und Wirkungsfaktoren im Rahmen der Kommunikation- Selbstbild und Fremdbild- Vorbereitung und Planung...

...gemeinsam Ihre praktische Durchführung einer Ausbildungseinheit sowie das Prüfungsgespräch durch. Die Prüfungen legen Sie vor der IHK ab. Bildungsinstitut...

...die für besondere Situationen in der Ausbildertätigkeit eine Vertiefung ihres Könnens und Wissens anstreben...

...eine Ausbildereignungsprüfung nach AEVO vorweisen müssen In unserem Ausbilderlehrgang erwerben Sie die berufs- und arbeitspädagogischen Kompetenzen...

...den Hebel an: Motivieren: Die Führungskraft sollte sich... - Herausforderungen für die moderne Führungskraft - Strategie zur Selbstmotivation...

...und bei der Einstellung von Auszubildenen mitwirken - Ausbildung durchführen und - Ausbildung abschließen...

...Technik sowie bei den Voraussetzungen der Auszubildenden haben die Berufs- und Arbeitsbedingungen der Ausbildern drastisch verändert und den Druck... Lerne:: Rechtlicher Rahmen Ausbildung, Ausbildung der Ausbilder, Prüfungsvorbereitung AdA...

...welche sich auf die Ausbildereignungsprüfung der IHK vorbereiten und als Ausbilder tätig sein wollen.. AEVO Ausbildung der Ausbilder Vorbereitungsschulung... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Lebendige und erlebnisorientierte Lernatmosphäre mit individueller Betreuung und Wertschätzung der Teilnehmer (bei uns hört die Betreuung nicht nach... Lerne:: Berufspädagogisches Handeln, Lernprozesse und Lernbegleitun...

...sich zum Führen von Mitarbeitern. Gerichtet an: Der Lehrgang richtet sich an Angestellte aus medizinischen und sozialen Einrichtungen sowie an Selbständige aus diesen Branchen...

...der Teamführung erarbeitet. Gerichtet an: Frauen in Führungspositionen. Frauen in Führungspositionen Nicht jede Arbeitsgruppe ist ein Team, doch jedes Team ist eine Arbeitsgruppe!...

...Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter mit unternehmerischer und projektbezogener Verantwortung. Führungskräfte und Mitarbeiter mit unternehmerischer...

...Wie kann Führungsautorität entwickelt werden? Was ist zu tun, um sich im... - Was ist Führungsautorität? - Welche Verhaltensweisen schwächen Führungsautorität?...

...Vom Bewerber zum Auszubildenden - Der Abschluss der Berufsausbildung: Der Übergang aus der Berufsausbildung in die Berufstätigkeit - Motivierung Jugendlicher...

...wie es ihnen im Einzelfall übertragen wurde. Wer als Mitarbeiter/-in weder Neigung noch Motivation zur Verhaltenskorrektur mitbringt, bei dem werden Fortbildungs-seminare...

...(=Aufgaben und Stil der Aufgabenwahrnehmung) als Ansatz für Veränderungen reflektieren Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - was ändert sich? Informieren...

...stets im Auge zu behalten. Bekannt ist: Frauen sind nach wie vor in... Kommunikation und Gesprächsführung - Grundlagen für gute Kommunikation...