Wertschätzend führen

Inhalte des Seminars Wertschätzend führen

Wertschätzung und emotionale Bindung am Arbeitsplatz – Einflussfaktoren und positive Wirkungen

Welcher Zusammenhang besteht zwischen Wertschätzung, Anerkennung und Gesundheit?

Was macht eine wertschätzende Grundhaltung aus?Wie Menschen ticken – wichtige Erkenntnisse aus der NeurowissenschaftMenschliche Grundbedürfnisse, die innere Landkarte und ihre Bedeutung für den betrieblichen Alltag

Wie lässt sich eine wertschätzende Grundhaltung in den Arbeitsalltag integrieren?Wertschätzung für sich selbst als AusgangspunktPraktische Denkanstöße und Handlungsansätze für den ArbeitsalltagDie Bedeutung sozialer Unterstützung und sozialer StressorenMit Achtsamkeit Veränderungen und Belastungen erkennenWas sich Mitarbeiter wünschen

Vertrauen am Arbeitsplatz als Ausdruck von Wertschätzung – wie Sie Vertrauen gewinnen und was zu Vertrauensdefiziten führt

Wertschätzung durch Beziehungs- und Kommunikationskompetenz – der eigene Konfliktstil, Lob und Kritik konstruktiv äußern, Gesprächsstörer vermeiden

Handlungsideen für das eigene Umfeld