Seminar

In Berlin und Potsdam

1.450 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Dauer

    3 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

Unternehmens- und Geschäftsleitung, Personalleiter, leitende Angestellte Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
Karte ansehen
Prenzlauer Allee, 180, 10405

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Berlin
Karte ansehen
Hohenzollerndamm 183

Beginn

auf Anfrage
Potsdam (Brandenburg)
Karte ansehen
Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Teilnahmezertifikat enthalten

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Themen

  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsverhältnis
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Haftung
  • Kündigung
  • Unternehmen
  • Überblick
  • Arbeitsverträgen
  • Arbeitsverhältnissen
  • Mittelständischen
  • Klein
  • Kündigungsmanagement
  • Beendigung
  • Arbeitszeitgesetz
  • Arbeitsgesetze

Inhalte

In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen vornehmlich aus Sicht des Arbeitgebers.



  • Quellen des Arbeitsrechts
  • Arbeitnehmerbegriff und Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
  • Zustandekommen von Arbeitsverträgen
  • Arten von Arbeitsverträgen und ihre Besonderheiten
  • Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht (insbesondere befristete Arbeitsverhältnisse)
  • Stellenausschreibung
  • Zulässige Fragen in Bewerbungsgesprächen
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Urlaubsregelungen
  • Krankheit und Entgeltfortzahlung
  • Weitere relevante Arbeitsgesetze (Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.)
  • Haftung im Arbeitsverhältnis
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Kündigungsmanagement in klein- und mittelständischen Unternehmen
  • Kündigung und Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz etc.)
  • Der Kündigungsschutzprozess, Kosten und Risiken
  • Überblick zum Kollektiven Arbeitsrecht
  • Innerbetriebliche Mitbestimmung (Betriebsrat)
  • Neuerungen zum Mindestlohngesetz

Zusätzliche Informationen

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt EUR 1.450,00 (incl. 19% MwSt. EUR 1.725,50)
Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.

Arbeitsrecht

1.450 € zzgl. MwSt.