Betriebliches Gesundheitsmanagement I - Basisseminar (Zertifikat)

UBGM - Unternehmensberatung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
In Berlin, Köln und Frankfurt Am Main

1.250 
zzgl. MwSt.
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Wichtige informationen

Tipologie Praktisches Seminar
Niveau Anfänger
Beginn An 3 Standorten
Dauer 2 Tage
Beginn 07.09.2017
weitere Termine
Beschreibung

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist eine systematisches und zielgeleitetes Konzept zur Förderung und Pflege der Mitarbeitergesundheit. Es entwickelt sich schnell zu einer erfolgreichen Strategie des Personalmanagements und zum Umgang mit dem demografischen Wandel. In diesem Seminar lernen Sie den Aufbau eines BGMs in Ihrem Unternehmen.

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
26.September 2017
Berlin
Berlin, Deutschland
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24.Oktober 2017
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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07.September 2017
Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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9 - 17 Uhr
Beginn 26.September 2017
Lage
Berlin
Berlin, Deutschland
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Uhrzeiten
Beginn 24.Oktober 2017
Lage
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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Uhrzeiten
Beginn 07.September 2017
Lage
Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Uhrzeiten 9 - 17 Uhr

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

• Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erhalten • Strategien, Methoden und Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kennenlernen • Einsatzgebiet und Nutzen von Betrieblichem Gesundheitsmanagement erkennen • Grundaufbau eines BGM-Systems kennenlernen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Personalreferenten, Personalleiter, Personalverantwortliche, Gesundheitsmanager, Betriebsräte, Personalräte, Betriebsärzte, Werksärzte, die ein betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen oder weiterentwickeln wollen.

· Voraussetzungen

keine

· Qualifikation

Zertifikat

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

– Seminar-Garantie: Alle offenen Seminare finden garantiert statt. – Unsere Schulungen sind aus der Praxis für die Praxis. – Unsere Veranstaltungen werden von Experten durchgeführt. – Kleine Seminar- bzw. Workshop-Gruppen (8 – max. 12 Teilnehmer).

· Wo kann man weitere Informationen zu diesem Seminar finden?

Detaillierte Informationen zu diesem Seminar finden Sie unter http://www.gesundheitsmanagement24.de/seminare/betriebliches-gesundheitsmanagement/

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Gesundheitsmanagement
Mitarbeitergespäche
Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation
Teamarbeit
Mitarbeiterbefragung
Entwicklung
BGM
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Organisationsentwicklung

Dozenten

Andrea Schwaderlapp
Andrea Schwaderlapp
Humanmedizinerin & Gesundheitspädagogin

Frau Schwaderlapp studierte Humanmedizinerin und Gesundheitspädagogin im Raum Frankfurt/Main und ist damit Expertin für persönliches und betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus ist sie staatlich geprüfte Heilpraktikerin und unterstützt Menschen seit vielen Jahren nun hauptsächlich in München bzw. dem Süden Deutschlands auf den unterschiedlichen Ebenen der Gesundheitsförderung wie z.B. im Bereich „Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz“, „Gesunder Umgang mit Stress“ oder „Schlaf“.

Dr. Dieter Sommer
Dr. Dieter Sommer
Dipl.-Betriebswirt & Sportwissenschaftler

Dieter Sommer hat an der Sporthochschule Köln und der Universität Köln (Betriebswirtschaft) studiert. Nach einem ersten Engagement bei einem innovativen Gesundheitsdienstleister hat er an der Sporthoch-schule Köln wissenschaftlich gearbeitet. Danach war er an der Hoch-schule Fresenius Fachbereichsleiter Gesundheit. Von 2001 bis 2014 war er Geschäftsführer eines Dienstleisters im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Er hat selbst eine große Zahl an Schulungen, Workshops und Seminare als auch Mitarbeiterbefragungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements durchführte.

Dr. Gregor Wittke
Dr. Gregor Wittke
Arbeits- & Organisationspsychologie

Dr. Gregor Wittke ist als Arbeits- und Organisationspsychologe auf die Themenfelder Stressbewältigung am Arbeitsplatz und Führungsverhalten spezialisiert. Er hat mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Banken und Dienstleistungen als Bankkaufmann, Personalentwickler und Berater. Beruflicher Werdegang: - 2006 Gründung des Tendo-Institutes Berlin - 2005 Verwaltungsberufsgenossenschaft in Hamburg - seit 2004 Coach und Berater für Arbeits- und Organisationspsychologische Fragestellungen - seit 2004 Referent im Bereich Führungskräfteentwicklung

Stefan Buchner, MPH
Stefan Buchner, MPH
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Eingliederungsmanagement

Herr Buchner ist selbst Unternehmer und Gesundheitsberater der UBGM. Als studierter Gesundheitswissenschaftler, Dipl. Erwachsenenpädagoge und einem Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie berät er Unternehmen zur Organisations- und Personal-Entwicklung mit dem Ziel, gesunde Leistungsfähigkeit zu steigern und krankheitsbedingte Kosten zu senken. Als Coach und Referent arbeitete Stefan Buchner für zahlreiche Institutionen, u. a. für die Deutsche Telecom AG, die DeTeImmmobilien & Service GmbH, die Sparkasse, BMW, VW, OBI, Ferrero u.v.m.

Themenkreis

TAG I


1) Aktueller Überblick zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland
  • Good Practice Beispiele – So funktioniert BGM bereits erfolgreich in anderen Betrieben
  • Ausblick auf die Bedeutung von BGM in Zeiten des demografischen Wandels

2) Rechtliche Grundlagen
  • Aktuelle gesundheitspolitische Lage
  • Präventionsparagraph – §20 SGB V – Unterstützung der gesetzlichen Krankenversicherungen
  • Das Präventionsgesetz – Aktueller Stand
  • Verhaltens- & Verhältnisprävention
  • Psychische Gefährdungsbeurteilung (§ 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen, Abs. 3 Nr. 6 ArbschG)
  • Grundlagen aus dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit
  • Sozialgesetzbuch
3) Grundaufbau eines BGM-Prozesses
a. Bestandsaufnahmen & Analysen
  • Vor- & Nachteile qualitativer und quantitativer BGM-Analysen
  • Mitarbeiterbefragungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Praxis: Durchführung einer BGM-Bestandsaufnahme als Teamarbeit

Praxis-Beispiel:
BGM-Mitarbeiterbefragung

  • Arten der Mitarbeiterbefragung
  • Vor- & Nachteile der Mitarbeiterbefragung
  • Mitarbeiter-Interviews
  • Experten-Interviews

Praxis: Entwicklung einer Grundstruktur eines BGM-Analyse-Instrumentes als Teamarbeit

b. Zielsetzungen & Planung
  • Strategische Zielsetzungen
  • Operative Zielsetzungen

Praxis: Festlegung von strategischen und operativen BGM-Zielen als Teamarbeit



TAG II

Gesundheitsförderliche Maßnahmen

Praxis: Auswahl von geeigneten gesundheitsförderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung mit Checklisten als Teamarbeit

Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • BGM-Steuerungskreis
  • BGM-Lenkungsausschuss
  • Gesundheitszirkel & BGM-Arbeitskreise
  • BGM-Koordination

Personalentwicklungsmaßnahmen

Praxis: Teamarbeit zur Entwicklung eines z.B. „Firmen-Fitness-Programmes“
Praxis: Teamarbeit zur Entwicklung eines z.B. „Anit-Stress-Trainings“

Evaluation

  • Phasen einer Evaluation
  • Prozessevaluation
  • Ergebnisevaluation

Praxis: Festlegung von Messzeitpunkten und Evaluation-Verfahren als Teamarbeit

4) Strategien im BGM – Zentrale und dezentrale Organisation von Gesundheitsmanagementsystemen

5) Mögliche Hürden bei der Umsetzung

6) Betriebliches Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
  • Chancen und Risiken von Führungsverhalten
  • „Gesund Führen – gesundheitsförderliches Führungsverhalten“
7) Praktische Projektarbeit:

Konzeption & Planung eines BGM-Prozesses als Teamarbeit mit anschließender Präsentation & Diskussion der unterschiedlichen BGM-Konzepte


METHODEN:

• konkrete BGM-Konzepterarbeitung in Kleingruppen an Praxisbeispielen
• Expertenvortrag zur aktuellen Praxis in den Betrieben
• Erfahrungsaustausch mit anderen Betrieben an Fallbeispielen
• Best-Practice-Beispiele erfolgreicher Unternehmen
• Fälle der Teilnehmer
• betriebsspezifische Handlungsempfehlungen für die Praxis

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Alle Veranstaltungen bieten wir auch als Inhouse-Seminare an.

Rabatte & Tarife:

Frühbucher-Tarif: 1100,– (zzgl. 19% MwSt.); bis 6 Monate vor Seminarbeginn

Kurzfrist-Tarif: 1350,– (zzgl. 19% MwSt.); ab 2 Wochen vor Seminarbeginn

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