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Mitarbeiterbefragung Seminar
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- 1 Tag
...Wie können Mitarbeiter mit den steigenden Veränderungsdruck umgehen? Wie agil sind die Strukturen und Prozesse in Ihrem Unternehmen? Und wie dynamisch sind Ihre Abteilungen und Teams? Mitarbeiterbefragungen ermöglichen Ihnen ein klares Bild darüber, wie Ihre Mitarbeiter das Unternehmen einschätzen... Lerne:: Unternehmensentwicklung im Personalwesen...
- Seminar
- Blended in Berlinundan 5 weiteren Standorten
- Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Mainz
- Anfänger
- 2 Tage
... eines BGM-Prozesses a. Bestandsaufnahmen & Analysen Vor- & Nachteile qualitativer und quantitativer BGM-Analysen Mitarbeiterbefragungen im Betrieblichen... Lerne:: Blended Learning, Good Practice, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Seminar
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...„English & Intercultural Communication“ wichtige Informationen zur Verfügung. Der Workshop hat das Ziel, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...
- Seminar
- Inhouse in Beim Kunden
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...zu den zentralen Führungs- und Förderungsinstrumenten. Stärken und Schwächen des Mitarbeiters werden evaluiert. Sinn und Zweck des Beurteilungsgesprächs... Lerne:: Beurteilung Mitarbeiter...
- Seminar
- Hamburg
- 20 Tage
... der Mitarbeiterbefragung. Ob es um Arbeitszeiten, Betriebsklima oder das Kantinenessen geht – Themenfelder für Mitarbeiterbefragungen gibt es viele. Ernst genommen und richtig umgesetzt, verstärken Mitarbeiterbefragungen die Handlungsspielräume des Betriebsrats und schaffen eine gute Grundlage für bessere...
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Durch die kleine Teilnehmerzahl war das Seminar sehr individuell. Neben den erwarteten Themen wurden auch andere Problemstellungen durchleuchtet und gelöst. Die fachkundige Leitung zog sich durch das gesamte Seminar.
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- Seminar
- Berlinundan 8 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg, Münster
...Programm 15.30 Uhr – 17.30 Uhr Neue Ideen ausprobieren und schnell zur Marktreife führen Wie Führung helfen kann Lean zur Gewohnheit zu machen Teams im...
...Programm 15.30 Uhr – 17.30 Uhr Neue Ideen ausprobieren und schnell zur Marktreife führen Wie Führung helfen kann Lean zur Gewohnheit zu machen Teams im...
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Durch die kleine Teilnehmerzahl war das Seminar sehr individuell. Neben den erwarteten Themen wurden auch andere Problemstellungen durchleuchtet und gelöst. Die fachkundige Leitung zog sich durch das gesamte Seminar.
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- Seminar
- Online
- 2 Tage
...wir helfen Ihnen, das richtige Weiterbildungskonzept zu gestalten: 0800 3060303 oder schreiben Sie uns eine Email an beratung@manager-institut.de. Es... Lerne:: Manager Skills, PC Technik, PC Führerschein...
- Seminar
- Blended in Berlinund1 weiterer Standort
- Mainz
- Anfänger
- 2 Tage
...Modul 7: Tipps & best Practice im BEM: Der UBGM-Praxisleitfaden Modul 8: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen? Methoden: Expertenimpulse und Berichte... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Frankfurt Am Main, Mainz
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Kollegiale Fallberatungen Fallberatung zu den Praxisfällen der Teilnehmer in moderierten Kleingruppen 4) Tipps & Tools für typische Herausforderungen im BEM... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Seminar
- Blended in Berlinund1 weiterer Standort
- Mainz
- Anfänger
- 3 Tage
... – Der Start in ein betriebliches Gesundheitsmanagement 5. Nutzbringende & praxistaugliche Mitarbeiterbefragungen Formen der Mitarbeiterbefragung Vorbereitung... Lerne:: Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
- Seminar
- Berlinund1 weiterer Standort
- Mainz
- Anfänger
- 2 Tage
... Mitarbeiterbefragungen zur psychischen Belastung – Fragebogen & Checklisten Dokumentation & Abschlussbericht zur Gefährdungsbeurteilung 5) Kommunikation der Ergebnisse... Lerne:: GB Psy Bel, Prävention und Gesundheitsförderung, GB Psych...
- Seminar
- Blended in Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Köln, München, Mainz
- Anfänger
- 2 Tage
...Der UBGM-Praxisleitfaden Modul 9: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen? Methoden: Expertenimpulse und Berichte aus der Betriebspraxis Erfahrungsaustausch... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement...
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Thematik wurde praxisnah vermittelt und anhand von etlichen Beispielen - teilweise aus der eigenen Erfahrung der Dozenten - vertieft. Die Betreuung vor Ort und auch durch das Backoffice war überaus freundlich und zuvorkommend. Wir haben uns jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Jederzeit wieder.
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
...der Aufsichtsbehörden Die wichtigsten Sorgfaltspflichten im Überblick I dentifikationsprozess und Feststellen der Identität Auftretende Person und Fiktiver... Lerne:: Human Resources...
...der Aufsichtsbehörden Die wichtigsten Sorgfaltspflichten im Überblick I dentifikationsprozess und Feststellen der Identität Auftretende Person und Fiktiver... Lerne:: Human Resources...
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Thematik wurde praxisnah vermittelt und anhand von etlichen Beispielen - teilweise aus der eigenen Erfahrung der Dozenten - vertieft. Die Betreuung vor Ort und auch durch das Backoffice war überaus freundlich und zuvorkommend. Wir haben uns jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Jederzeit wieder.
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Ich war mit den Seminaren sehr zufrieden. Eventuell könnte aber noch mehr Zeit für die Seminare eingeplant werden.
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- Seminar
- Berlinundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Anwendungshinweise, Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis + Komplett... Lerne:: Risk Management...
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Anwendungshinweise, Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis + Komplett... Lerne:: Risk Management...
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Ich war mit den Seminaren sehr zufrieden. Eventuell könnte aber noch mehr Zeit für die Seminare eingeplant werden.
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Die Kompetenz der Seminartrainer ist hervorragend und sie verstehen es wirklich, kurzweilig und interessant die Inhalte zu präsentieren.
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- Seminar
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
...n Leitlinien zur Geldwäscheprävention 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen ab 14.00 Uhr Know Your Customer bei anspruchsvollen Kundenverflechtungen... Lerne:: Datenschutz Informationen...
...n Leitlinien zur Geldwäscheprävention 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen ab 14.00 Uhr Know Your Customer bei anspruchsvollen Kundenverflechtungen... Lerne:: Datenschutz Informationen...
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Die Kompetenz der Seminartrainer ist hervorragend und sie verstehen es wirklich, kurzweilig und interessant die Inhalte zu präsentieren.
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Tolle Schulung, denn wir haben die Theorie auch direkt in die Praxis umgesetzt, somit konnte man sich das neu Erlernte leichter lernen.
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- Seminar
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
...Mittagessen ab 14 .0 0 Uhr Verdachtsmeldewesen prüfungssicher handhaben Wann muss eine Verd achtsmeldung abgegeben werden? Welche Unterlagen müssen der Verdachtsmeldung beiliegen?... Lerne:: Human Resources...
...Mittagessen ab 14 .0 0 Uhr Verdachtsmeldewesen prüfungssicher handhaben Wann muss eine Verd achtsmeldung abgegeben werden? Welche Unterlagen müssen der Verdachtsmeldung beiliegen?... Lerne:: Human Resources...
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Tolle Schulung, denn wir haben die Theorie auch direkt in die Praxis umgesetzt, somit konnte man sich das neu Erlernte leichter lernen.
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Es waren zwei wundebare und interessante Tage. Der Schulungsführer ging komplett auf unsere Wünsche ein. Dadurch konnte man sehr viel und vorallem neues lernen.
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- Seminar
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
...Impuls – Umsetzungstipp + S&P Muster -Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität – Umsetz ung des neuen GwG 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...
...Impuls – Umsetzungstipp + S&P Muster -Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität – Umsetz ung des neuen GwG 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...
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Es waren zwei wundebare und interessante Tage. Der Schulungsführer ging komplett auf unsere Wünsche ein. Dadurch konnte man sehr viel und vorallem neues lernen.
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Organisatorisch funktionierte alles . Referent war OK. Trotzdem sollte ich zum Seminar noch ein Buch erhalten.
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- Seminar
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
...– Umsetzung des GwG 2017 Konzepte zur Begrenzung von Haftungsrisiken Programm 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen ab 14:00 Uhr Geldwäscheprävention im Leasing... Lerne:: Human Resources...
...– Umsetzung des GwG 2017 Konzepte zur Begrenzung von Haftungsrisiken Programm 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen ab 14:00 Uhr Geldwäscheprävention im Leasing... Lerne:: Human Resources...
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Organisatorisch funktionierte alles . Referent war OK. Trotzdem sollte ich zum Seminar noch ein Buch erhalten.
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Der Kurs war super informativ und ausführlich
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- Seminar
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...Impuls – Umsetzungstipp + S&P Muster -Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminal ität – Umsetz ung des neuen GwG 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...
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Der Kurs war super informativ und ausführlich
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Es war gut, der Veranstalter hat sich bemüht. Leider war der Trainer etwas jung aber generell war das OK. Ein weiterer Kurs plane ich auch wieder.
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- Seminar
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- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Köln, Leipzig, Hamburg
...mit den S ektor-spezifische n Leitlinien zur Geldwäscheprävention Prüfungssicherheit und weniger Arbeitsaufwand mit unseren Bewertungs -Tools... Lerne:: Human Resources...
...mit den S ektor-spezifische n Leitlinien zur Geldwäscheprävention Prüfungssicherheit und weniger Arbeitsaufwand mit unseren Bewertungs -Tools... Lerne:: Human Resources...
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Es war gut, der Veranstalter hat sich bemüht. Leider war der Trainer etwas jung aber generell war das OK. Ein weiterer Kurs plane ich auch wieder.
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