Mitarbeiterbefragung Seminar

...Wie können Mitarbeiter mit den steigenden Veränderungsdruck umgehen? Wie agil sind die Strukturen und Prozesse in Ihrem Unternehmen? Und wie dynamisch sind Ihre Abteilungen und Teams? Mitarbeiterbefragungen ermöglichen Ihnen ein klares Bild darüber, wie Ihre Mitarbeiter das Unternehmen einschätzen... Lerne:: Unternehmensentwicklung im Personalwesen...

... eines BGM-Prozesses a. Bestandsaufnahmen & Analysen Vor- & Nachteile qualitativer und quantitativer BGM-Analysen Mitarbeiterbefragungen im Betrieblichen... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning, Good Practice...

...„English & Intercultural Communication“ wichtige Informationen zur Verfügung. Der Workshop hat das Ziel, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und... Lerne:: Mitarbeiter zeitung...

...zu den zentralen Führungs- und Förderungsinstrumenten. Stärken und Schwächen des Mitarbeiters werden evaluiert. Sinn und Zweck des Beurteilungsgesprächs... Lerne:: Beurteilung Mitarbeiter...

... der Mitarbeiterbefragung. Ob es um Arbeitszeiten, Betriebsklima oder das Kantinenessen geht – Themenfelder für Mitarbeiterbefragungen gibt es viele. Ernst genommen und richtig umgesetzt, verstärken Mitarbeiterbefragungen die Handlungsspielräume des Betriebsrats und schaffen eine gute Grundlage für bessere...

...Programm 15.30 Uhr – 17.30 Uhr Neue Ideen ausprobieren und schnell zur Marktreife führen Wie Führung helfen kann Lean zur Gewohnheit zu machen Teams im...

...wir helfen Ihnen, das richtige Weiterbildungskonzept zu gestalten: 0800 3060303 oder schreiben Sie uns eine Email an beratung@manager-institut.de. Es... Lerne:: Manager Skills, PC Führerschein, PC Technik...

...Modul 7: Tipps & best Practice im BEM: Der UBGM-Praxisleitfaden Modul 8: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen? Methoden: Expertenimpulse und Berichte... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Kollegiale Fallberatungen Fallberatung zu den Praxisfällen der Teilnehmer in moderierten Kleingruppen 4) Tipps & Tools für typische Herausforderungen im BEM... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

... – Der Start in ein betriebliches Gesundheitsmanagement 5. Nutzbringende & praxistaugliche Mitarbeiterbefragungen Formen der Mitarbeiterbefragung Vorbereitung... Lerne:: Blended Learning, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

... Mitarbeiterbefragungen zur psychischen Belastung – Fragebogen & Checklisten Dokumentation & Abschlussbericht zur Gefährdungsbeurteilung 5) Kommunikation der Ergebnisse... Lerne:: GB Psych, GB Psy Bel, Prävention und Gesundheitsförderung...

...Der UBGM-Praxisleitfaden Modul 9: Ihr Feedback – Wie hat es Ihnen gefallen? Methoden: Expertenimpulse und Berichte aus der Betriebspraxis Erfahrungsaustausch... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning...

...der Aufsichtsbehörden Die wichtigsten Sorgfaltspflichten im Überblick I dentifikationsprozess und Feststellen der Identität Auftretende Person und Fiktiver... Lerne:: Human Resources...

...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Anwendungshinweise, Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis + Komplett... Lerne:: Risk Management...

...n Leitlinien zur Geldwäscheprävention 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen ab 14.00 Uhr Know Your Customer bei anspruchsvollen Kundenverflechtungen... Lerne:: Datenschutz Informationen...

...Mittagessen ab 14 .0 0 Uhr Verdachtsmeldewesen prüfungssicher handhaben Wann muss eine Verd achtsmeldung abgegeben werden? Welche Unterlagen müssen der Verdachtsmeldung beiliegen?... Lerne:: Human Resources...

...Impuls – Umsetzungstipp + S&P Muster -Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität – Umsetz ung des neuen GwG 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...

...– Umsetzung des GwG 2017 Konzepte zur Begrenzung von Haftungsrisiken Programm 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen ab 14:00 Uhr Geldwäscheprävention im Leasing... Lerne:: Human Resources...

...Impuls – Umsetzungstipp + S&P Muster -Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminal ität – Umsetz ung des neuen GwG 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...

...mit den S ektor-spezifische n Leitlinien zur Geldwäscheprävention Prüfungssicherheit und weniger Arbeitsaufwand mit unseren Bewertungs -Tools... Lerne:: Human Resources...