Betriebsverfassungsrecht für Profis - Entscheidungs-Update

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Wichtige informationen

Beschreibung

In diesem Seminar werden Ihnen die juristischen Kenntnisse vermittelt, die zum Meistern auch schwieriger Situationen mit dem Betriebsrat erforderlich sind. Das Seminar konzentriert sich dabei auf die in der Praxis am ehesten problematischen Konstellationen. Neben dem juristischen Handwerkszeug vermittelt das Seminar Strategien zur Konfliktvermeidung und -lösung.
Gerichtet an: Unternehmensjuristen, Personalleiter, Personalreferenten, Leiter von Rechtsabteilungen und deren Mitarbeiter, Geschäftsführer, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Justiziare

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Dortmund
Lindemannstraße 88, 44137, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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Hamburg
Graumannsweg 10, 22087, Hamburg, Deutschland
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München
Bayern, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Neueste Rechtsprechung
Praktikertipps

Dozenten

Bernd Weller
Bernd Weller
Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Heuking Kühn Lüer Wojtek

Themenkreis

Aktuelle Rechtsprechung zu § 87 BetrVG

  • Kleiderordnung/Namensschilder
  • Rauch- und Alkoholverbote, Drogentests
  • Compliance-Systeme (Code of Conduct, Whistleblower-Hotline)
  • Arbeitszeitmodelle und Überstunden
  • Mitarbeiterüberwachung (Tür- und Loyalitätskontrollen, IT)
  • Gesundheits- und Unfallschutz (Was tun bei Umzügen?)
  • Vergütungsmodelle

Aktuelle Rechtsprechung zu §§ 90–103 BetrVG

  • Ausschreibung
  • Personalauswahlkriterien
  • § 99 BetrVG und Zustimmungsersetzungsverfahren
  • §§ 102, 103 BetrVG Anhörung zu Kündigungen und Zustimmungsersetzungsverfahren

Aktuelle Rechtsprechung zur Einigungsstelle

  • Form
  • Verfahren
  • Besetzung

Aktuelles zur Rolle der Gewerkschaften

  • Zutrittsrechte und Werbung
  • Betriebliche Bündnisse für Arbeit

Aktuelle Rechtsprechung zu §§ 106, 111 ff. BetrVG

  • Wirtschaftsausschuss – uferlose Informationsrechte?
  • Betriebsänderung – wann und mit wem muss man den Interessenausgleich verhandeln?
  • Sozialplan – Inhalt, Zuständigkeit und Verhandlungstaktik
  • Einstweilige Blockadeverfügung durch den Betriebsrat?

Interna des Betriebsrats

  • Vergütung, Freistellung und Schulung
  • Sachkosten
  • Rechtsanwaltskosten

Konfliktlösung

  • Vertragsstrafen
  • Praxistaugliches Instrumentarium

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