Employer Branding: Arbeitgebermarke stärken- erfolgreicher rekrutieren

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Frankfurt am main
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

insbesondere Basisarbeit & -analyse für die richtige Employer Branding Strategie. gehen Sie mit einem neuen Konzept nach Hause. Optimierung der Recruiting-Strategie im Kontext von demografischen Wandel & Fachkräftemangel. wie lässt sich eine Employer Branding-Strategie im Unternehmen implementieren? konstruktives Feedback von Kollegen & Experten zu Ihrer EB-Strategie.
Gerichtet an: HR, Personalentwicklung und Strategie, Organisations- und Unternehmensentwicklugn, Personalmarketing, Recruiting, Marketing, Employer Branding , Unternehmenskommunikation und PR

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Frankfurt Am Main
Savignystraße 14-16, 60325, Hessen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

- keine, - zum individuelleren Eingehen auf die Teilnehmer werden im Vorfeld des Seminars noch einmal Wünsche abgefragt ( Wie weit sind Sie mit Ihrer Strategie? Welches Ziel verfolgen Sie? Welche Erwartungen haben Sie an das Seminar) - es dürfen konkrete Wünsche geäußert werden

Themenkreis

TAG I:
Ihr Referent: Wolf Reiner Kriegler, Deutsche Employer Branding Akademie
Employer Branding Basics - Grundlagen, Strategien, Messbarkeit
Stellen Sie ihre Arbeitgebermarke auf den Prüfstand:

  • Reflexion der eigenen Arbeitgebermarke
  • Expertenfeedback & kollegiale Fallberatung unter "Gleichgesinnten"


Das Fundament gießen: Employer Branding Strategie

  • Employer Branding als Schnittstellenprojekt im Unternehmen
  • Employer Branding national & international gestalten
  • gemeinsames Erarbeiten idealtypischer Schritte


Die Arbeitgebermarke erlebbar machen

  • Die Marke leben & glaubhaft implementieren
  • Arbeitgeberkommunikation nach Zielgruppen, Unternehmensbereichen & geografischen Spezifika
  • Best Practice gelungener Markenbildugn


Tag II
Ihr Referent: Robindro Ullah, Deutsche Bahn

Employer Branding 2.0 - Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden können!

  • Recruiting vs. Personalmarketing
  • Entdecken Sie Ihr Social Web Umfeld
  • "Einfach mal machen" funktioniert nicht mehr
  • Umsetzung von Recruiting-Strategien im Kontext von Employer Branding
  • Wie Sie Ihr Redaktionssystem richtig aufsetzen
  • Mit der Tür ins Haus fallen ist keine gute Idee

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