Fachkraft Personalwesen (IHK) - Modul 3: Personalbeschaffung, -führung und -entwicklung

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Das Zentrum WISH IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und Zugang zu den folgenden Themen erhaltenAnbieterspezifisch

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Veranstaltungsort(e)

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auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Entwicklung

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Fachkraft Personalwesen (IHK) - Modul 3: Personalbeschaffung, -führung und -entwicklung

Im Personalbereich der Unternehmen hat sich in den letzten Jahren ein grundlegender Wandel vollzogen. Die Entwicklung vom Verwalten zum Gestalten ist unübersehbar. Personalverantwortliche von heute sind Berater/-innen und Betreuer/-innen, Dienstleister/-innen und Mitentscheider/-innen. Sie müssen für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen gleichermaßen Wegbegleiter/-innen sein.

# Konjunktur und Beschäftigung
# Hilfsmittel der Personalbeschaffung
# Interne und externe Personalbeschaffung
# Arbeitnehmerüberlassung
# Bewerbungsunterlagen
# Vorstellungs-, Einstellungsgespräch
# Führungsmodelle und -instrumente
# Konfliktmanagement
# Mitarbeiterbeurteilung (Zeugnisse, Feedback, Reflexion)
# Potenzialanalyse
# Kompetenzentwicklung
# Lernen
# Betriebliche Weiterbildung

Sie erwerben das nötige Grundlagenwissen im Bereich Arbeitsrecht, Verwaltung sowie Personalbeschaffung, Führung und Personalentwicklung. Sie werden befähigt im Personalwesen erfolgreich und selbstständig zu arbeiten, unter Berücksichtung der Aufgaben und Möglichkeiten einer modernen Personalarbeit.

Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter/-innen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen, die im Personalwesen Kenntnisse erwerben, erweitern und vertiefen möchten.


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