Führen in Sandwich-Positionen

Modul Training
Inhouse

1.200 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Inhouse
  • 15 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Zielgruppe: Führungskräfte, Projektleiter und Teilprojektleiter sowie Mitarbeiter, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten wollen

Methodik: Trainerinput, Diskussion, Reflexion, Einzel- und Gruppenarbeit, Case-Studies, Praxisbeispiele der Teilnehmer

Wichtige informationen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte
Führungskräfteentwicklung

Dozenten

wird noch genannt
wird noch genannt
Führung

Themenkreis

Führungspersönlichkeiten gerade des mittleren Managements, aber auch in

Projektleiterfunktionen, bewegen sich häufig in einem Feld vielfältiger Erwartungen und Ansprüche: Das obere Management fordert die Umsetzung von Zielen und Leistungen - die eigenen Mitarbeiter wünschen sich Orientierung und Entwicklung.

In diesem Seminar entwickeln die Teilnehmer neue zahlreiche Strategien und Handlungsmöglichkeiten, die ihnen helfen, sich bewusst und zielorientiert im Sandwich zu positionieren.

  • Betriebliche Strukturen und Systeme erkennen – sich selbst im Sandwich positionieren

  • Das obere und das untere Brötchen im Sandwich? Der Umgang mit Rollenerwartungen

  • Klarheit gewinnen über die eigene Rolle

  • Mein Führungsstil und mein präferiertes Führungsverhalten

  • Grundlagen eines überzeugenden und klaren Auftretens

  • Angemessenes Setzen von Prioritäten

  • Führungsinstrumente gezielt einsetzen

  • Der souveräne Umgang mit dem eigenen Vorgesetzten

  • Den Spagat zwischen Selbststeuerung und Anpassung meistern


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