Gute Mitarbeiter für Ihr Unternehmen - So geht's leichter

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    4 Wochen
Beschreibung

Sie lernen die modernen (oft noch unbekannten) Methoden des modernen Personalmarketings kennen. Dadurch sind Sie in der Lage schneller neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Gerichtet an: Grundsätzlich für alle, die schneller und kostengünstiger gute Mitarbeiter gewinnen wollen: Unternehmer und Geschäftsführer. Personalverantwortliche. Vertriebsdirektoren und Verkaufsleiter. Niederlassungsleiter (u.ä.). Abteilungsleiter. Online lernen eignet sich für alle die: Zeit- und kostensparend neues Wissen tanken wollen. Keine Lust auf lange Anreisen zu einem Seminar haben. Lieber vom Büro oder zu Hause aus lernen. Einen PC und ein Telefon an einem Platz zum lernen haben

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Bayern, Deutschland
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Themenkreis

Die Zeiten ändern sich. Gute Mitarbeiter zu finden, wird immer schwerer.

"Wir haben unsere Stellenanzeigen. Da werden sich schon einige Bewerber melden, aus denen wir dann einen passenden Mitarbeiter finden. Das hat bisher immer funktioniert."

Mit dieser Strategie wird es heute immer schwerer gute, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter zu finden. In einigen Branchen ist es sogar schon unmöglich.

Die richtige Mitarbeitergewinnungsstrategie wird immer mehr zum strategischen Wettbewerbsfaktor. Nur welche Strategie funktioniert heute besser?

Fakt ist: Die alten Strategien, die Sie aus Lehrbüchern und Ihrem eigenen Studium kennen, versagen immer mehr. Ein Blick in die Stellenmärkte und die dortigen Anzeigen zeigt es: Die wenigsten Unternehmen haben das bisher erkannt.

Das Wissen und die Strategien aus diesem Onlinekurs können Ihr entscheidender Wettbewerbsvorsprung werden.

Dadurch finden Sie schneller und leichter gute Mitarbeiter.

Im Auswahlprozess erkennen Sie die guten Kandidaten frühzeitig und filtern die ungeeigneten Kanditaten zuverlässig heraus.

Sie erkennen durch diesen Kurs die drei größten Kardinalfehler in der Personalauswahl und wie Sie diese vermeiden.

Ihre Vorteile:

  • Sie lernen bequem von Ihrem Arbeitsplatz oder von zu Hause aus
  • Im Vergleich zu klassischen Seminaren sparen Sie viel Zeit und Geld
  • Sie erfahren Wertvolles von A - wie Anzeigengestaltung bis Z - wie Zeugniscode
  • In den Onlineseminaren erhalten Sie schnell und konzentriert das nötige Wissen
  • In den Coachingkonferenzen bekommen Sie direktes Feedback auf alle Fragen
  • Sie bekommen wertvolles Spezialwissen zur erfolgreichen Personalgewinnung
  • Mit den 30 besten Interviewfragen erkennen Sie das Potenzial zuverlässig
  • Mit Methoden der Personaldiagnostik erkennen Sie sicher die geeigneten Kandidaten
  • Während des ganzen Kurses stehe ich Ihnen für alle Fragen zur Verfügung

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