Potentialanalyse Kurse

...konkrete Personalmaßnahmen ableiten und geeignete Instrumente für das Management der Generationen sinnvoll einsetzen Ausbilder, Recruiter, Personalmanager... Lerne:: Generation Z, Relevante zielgruppen ansprechen...

...für die Individualität des Schreibers zu wecken und zu schulen. Dauer : 20 UStd. 10 x Di, 18.00-19.30 Uhr TN : 12-25...

...und die Bewerberzahl immer höher werden, ist es entscheidend, dass Sie von Anfang an die Nase vorn haben. Im Seminar Erfolgreich Bewerben und Vorstellen...

...theoretische Bearbeitung mit anschließenden Rollenspielen Anhand von Einzelcoachings werden bei jeder/jedem Teilnemer/in besondere soziale Aspekte besprochen wie Selbsterfahrung... Lerne:: Self Assesement...

...Die Schwerpunkte: Was gehört in die Bewerbungsmappe? Das Anschreiben als erste Arbeitsprobe Der Aufbau des Lebenslaufs Ihr Persönlichkeitsprofil Das vorteilhafte...

...sind oder schon verschiedenste Berufe ausprobiert haben. Sie arbeiten in Anstellung, in Selbstständigkeit, in der Wissenschaft, in der Industrie...

...zunehmend an Bedeutung. Es erhöht die Prognose anforderungsorientierter Auswahl-entscheidungen und führt durch seine transparente Gestaltung weg von der...

...Eignung und Ihre subjektive Bewertung bei der Bewerbung und der Entwicklung Ihrer Kandidaten bzw. Mitarbeiter verlassen? Ihnen erscheint das klassische Assessment zu teuer... Lerne:: Head hunting...

...und Entwicklungsmodell für die systematische Personalentwicklung interessieren. Sie erhalten eine übersichtliche Einführung in das Modell von KODE®... Lerne:: Head hunting, Grundlagen Psychologie, Self Assesement...

...Personalgewinnung kennen lernen. Ein weiterer Themenschwerpunkt befasst sich mit der Vor- und Nachbereitung von Bewerbungen. Datum: laufend Veranstaltungsort...

...und kostensparend neues Wissen tanken wollen. Keine Lust auf lange Anreisen zu einem Seminar haben. Lieber vom Büro oder zu Hause aus lernen...

...Führungskompetenzen optimal ausbilden und einsetzen Teil 2 - Personalbeschaffung und -auswahl für den Mittelstand - Motivation/ Selbstmotivation... Lerne:: Self Assesement, Grundlagen Psychologie...

...Definieren von Spielregeln und Abläufen; Bedeutung der Besprechungsleitung. * Feedbackkultur: Aufstellen von Feedbackregeln; Klären der Feedbackwege...

...Erfolgskritische Instrumente des PI-Ansatzes. Wie Sie kurzfristig ein Pilotprojekt im Vertrieb starten können Programmpunkte * Erfolgskritische Instrumente... Lerne:: Self Assesement...

...Sie investieren 3.000,- Euro zzgl. MwSt. und erhalten: - Eigenes Reiss Motivation Profile inkl. vertiefter Auswertung (90 min.) - 1 kostenloses Profile... Lerne:: Train the Trainer, Reiss Motivation, Reiss Profile...

...werden durch den hohen Fachkräftemangel stark umworben. Deshalb geht es bei dem Interview nicht nur darum, den passenden Kandidaten auszu-wählen...

...Qualifikationen besonders hohe Anforderungen an Entscheider und Verfahren. Die TeilnehmerInnen werden mit Methoden und Instrumenten der modernen Potenzialanalyse...

...Dann aber auch noch die richtigen Worte zu finden, ist für viele Menschen schon fast unmöglich. Unmöglich ist aber gar nichts. Lernen auch Sie ein 4-Augen-Gespräch... Lerne:: Self Assesement...

...beruflichen Situation Unterstützung ... Primus Rheinland GmbH Euro-Schulen Köln Kurzbeschreibung: Die Landesregierung leistet mit diesem Angebot einen...

...Der Lehrgang vermittelt, neben betriebswirtschaftlichen Themen, gezielt Kenntnisse über den deutschen Bildungsmarkt und dessen Besonderheiten... Lerne:: Grundlagen Psychologie...