Individuelles Arbeitsrecht von A - Z (Teil 1) (in Kooperation mit dem AV Lüneburg-Nordostniedersachsen e.V.)

DIHK Service GmbH
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Beschreibung

WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.Fachkräfte / Sachbearbeiter WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

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auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsrecht

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Das deutsche Arbeitsrecht beinhaltet eine Vielzahl von Regelungen, die aus der Rechtsprechung her-rühren. Da sich diese oftmalsändert, wird es immer schwieriger, denÜberblick zu behalten. Dem ent-sprechend bietet das Seminar eine aktuelle Hilfestellung für die tägliche Personalarbeit. Es werden so-wohl Grundzüge der einzelnen Rechtsgebiete als auch vertiefte Kenntnisse zu ausgewählten Themen vermittelt, beginnend bei der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnissesüber Befristungen, Teilzeittätigkeit, Direktionsrecht, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsrecht, Mutterschutz, Schwerbehinderung, Ausbildungsverhältnis, Beendigung des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Zeugnis.



Seminarinhalte

- Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
• Stellenausschreibung
• Vorstellungsgespräch
• Abschluss und Inhalt von Arbeitsverträgen
• Befristung

- Direktionsrecht
- Teilzeittätigkeit
- Erholungsurlaub
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalls

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