Konflikt- und Mobbingstrukturen erkennen und lösen

Angelika Behnert Beratung-Coaching-Seminare
In Kiel

800 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Kiel
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Die Teilnehmer lernen: Vorbeugen und Erkennen von Konflikt. und Mobbingstrukturen,. Lösungsansätze für Konflikt. und Mobbingstrukturen,. das erworbene Wissen in die eigene Arbeitssituation zu integrieren und dort praktisch umzusetzen.
Gerichtet an: max. 10 Personen; Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Teamleiter

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Kiel
Feldstr. 119-121, 24105, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

keine besonderen Voraussetzungen

Dozenten

Angelika Behnert
Angelika Behnert
Führung, Kommunikation, Coaching

Themenkreis

Konflikte oder Mobbing-Aktivitäten in der eigenen Firma, Abteilung bzw. im Team beeinträchtigen den Arbeitsablauf, erhöhen den Krankenstand und kosten Geld. Vor diesem Hintergrund bietet dieses Seminar Detail- und Hintergrundinformationen, präventive Handlungsanregungen und Bewältigungsstrategien. Sie lernen sich anbahnende Konflikte und Mobbing-Aktivitäten erkennen und angemessen zu reagieren.

Inhalte:

  • Definition des Begriffes Konflikt und des Phänomens Mobbing
  • Differenzierung von „normalen" Konflikten und Mobbingprozessen
  • Erkennen von Mobbingstrukturen
  • Betriebliche Möglichkeiten gegen Mobbing
  • Führungsverhalten zur Verhinderung von Konflikten bzw. Mobbing
  • 6 Stufen der kooperativen Konfliktbewältigung durch den Vorgesetzten
  • Coaching und systemische Mobbingberatung als externe Hilfsmaßnahme
  • Erarbeitung von individuellen Handlungskonzepten

Zusätzliche Informationen

Preisinformation:

inkl. Seminarverpflegung und Premium Seminarservice, ggf. zzgl. Unterkunft und weitere Verpflegung


Weitere Angaben:

Premium Seminarservice:

  • Vorabfragebogen
  • kleiner Teilnehmerkreis
  • Stattfindegarantie
  • drei Coachingstunden
  • Seminarverpflegung

Maximale Teilnehmerzahl: 10

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