Kostenfreier Infoabend: Ausbildung Systemische Seminare/ Management- Seminare
Kurs
Blended learning in Berlin
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Methodik
Blended
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Ort
Berlin
WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.Zertifikat (Befähigungsnachweis) WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Management
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Der Begriff `Coach` stammt ursprünglich aus dem Englischen und bedeutet eine Kutsche fahren, lenken bzw. führen. Der Begriff wurde später um die Bedeutung "trainieren `erweitert. Ein guter Trainer oder Coach zeichnet sich dadurch aus, die individuellen Fähigkeiten seiner Spieler zu erkennen und systematisch so zu fördern, dass diese ihre Fähigkeiten wirksam und effektiv für das vorgegebene Endziel einsetzen können.
Systemisches Coaching
Die persönlichen Zielsetzungen und Entscheidungen und die Interpretation von Problemen und Hindernissen des Klienten sind meist eng mit dem organisatorischen Umfeld vernetzt, so dass eine systemische Herangehensweise dem Klienten zusätzliche Handlungsoptionen eröffnet.
Der individuelle Kontext und die Vernetzung innerhalb des Systems werden vorrangig untersucht und in Kombination mit den Techniken des lösungsorientierten Coachings verknüpft. Im Rahmen von Unternehmen werden Organisationsstruktur und Unternehmenskultur neben den persönlichen Ressourcen und Kompetenzen der Mitarbeiter berücksichtigt.
Die psychologisch-/ systemische Coachingausbildung fokussiert:
• Ethik des Coaching
• Abgrenzung zu anderen Methoden
• Lösungsorientiertes und systemisches Coaching
• Systemische Gesetze und Betrachtungsweisen
• Individualpsychologie und psychologische Modelle
• Entwicklungspsychologie
• Menschenkenntnis
• Kommunikationstraining
• Aktives Zuhören
• Transaktionsanalyse
• Gesprächsformen und Fragetechniken
• Feedbacktechniken
• Das Konstellations-/ Systembrett
• Systemisches Coaching mit dem Konstellationsbrett
• Organisationsaufstellung mit dem Konstellationsbrett
Das Paracelsus Zertifikat `Psychologischer Coach für systemisches Coaching und Organisationsaufstellung` bringt ihnen hohe Kompetenz und interessanteste berufliche Perspektiven. Das Seminar schließt mit einer Prüfung ab, bei Bestehen wird das Paracelsus Zertifikat erteilt, ein seriöser Nachweis Ihrer umfassenden Kompetenz.
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