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Anbieter ComTeam AG, Academy + Consulting
- Seminar
- Berlin
- Mittelstufe
- 2 Tage
...motivieren, beteiligen und Auseinandersetzung fördern – mit passenden Methoden und Settings Soziodynamik: Reaktionsphasen im Change („4-Zimmer-Wohnung“)... Lerne:: Change Management...
- Seminar
- Berlin
- Mittelstufe
- 3 Tage
...Coach … Wer trifft welche Entscheidungen und übernimmt wofür die Verantwortung? • Wohin geht die Macht, wenn sich Teams zunehmend hierarchiefrei selbst organisieren... Lerne:: Einfluss nehmen...
- Seminar
- Gmund
- Anfänger
- 4 Tage
...und daraus das eigene Führungsverhalten weiterentwicklen können Hoher Praxistransfer durch Anwenden auf eigene Arbeitssituationen, Ableiten von konkreten... Lerne:: Umgang mit Störungen...
- Seminar
- Gmund
- Fortgeschritten
- 4 Tage
...• Sie reflektieren Ihre persönliche Work-Life-Balance und leiten Konsequenzen daraus ab. • Sie finden Klarheit darüber, womit Sie in Ihrer Rolle zufrieden sind und womit nicht... Lerne:: Berufliche Entwicklung, Mit Wiederstand umgehen, Macht und Verantwortung...
- Seminar
- Gmund
- Anfänger
- 4 Tage
...Modul 2: Lernziele • Sie lernen, schwierige Sachverhalte wirksam anzusprechen, unterschiedliche Interessen aufzunehmen und sie in Lösungen einzubringen... Lerne:: Aufträge klären, Laterale Führung...
- Seminar
- Gmund
- Anfänger
- 3 Tage
...Schwierige Moderationssituationen meistern Sie übernehmen regelmäßig die Moderation von Gruppen und das Handwerkszeug hierfür ist Ihnen sehr vertraut... Lerne:: Meetings leiten...
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- Gmund
- Anfänger
- 2 Tage
...uns per Mail oder Telefon zu kontaktieren. Meetingkultur gestalten: wie Ihre Meetingszum Ausdruck Ihres persönlichen Führungsverständnisses werden Rollenklarheit... Lerne:: Workshops leiten, Meetings vorbereiten, Meetings leiten...
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- Gmund
- Anfänger
- 2 Tage
...nachhaltige und wirksame Umsetzung durch einen agilen Kulturprozess... Lerne:: Kulturelle Regeln, Zielführende Kommunikation...
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- Gmund
- Mittelstufe
- 2 Tage
...zur Unternehmenskulturentwicklung „Kulturschaffende“ Führungskräfte, Organisations- und PersonalentwicklerInnen, BeraterInnen • Explizite und implizite... Lerne:: Change Management...
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- Düsseldorf
- Anfänger
- 3 Tage
...bekommen Sie ein umfassendes Verständnis davon, wie die Methode Design Thinking funktioniert, wie Sie mit ihrer Hilfe Gestaltungsräume für Innovationen... Lerne:: Innovative Lösungen, Change Management, Richtige Werkzeuge...