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Boxenstopp für erfahrene Führungskräfte
Seminar
In Gmund ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Unterrichtsstunden
24h
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Dauer
4 Tage
Erfolgreiche Führung reflektieren, neue Impulse setzen
Nach zehn oder mehr Jahren aktiver Führung runter von der Piste: Das nennen wir Boxenstopp.
Entschleunigen und nachdenken: Was ist aus mir geworden – menschlich wie professionell? Und was steht in den kommenden Jahren für mich an?
Boxenstopp-Seminare leben von dem, was die TeilnehmerInnen mitbringen sowie von der langjährigen Führungserfahrung der durchführenden TrainerInnen. Wir passen die Inhalte bezüglich
Tiefe, Dauer, Reihenfolge und Methoden dann an die Bedürfnisse der jeweiligen TeilnehmerInnen an.
So ist kein Boxenstopp wie der andere.
Hinweise zu diesem Kurs
• Sie analysieren Ihre Führungssituation und Ihr Führungsverhalten – und wissen, was Sie damit erreichen.
• Sie bearbeiten Praxisfälle und finden Lösungen mithilfe von kollegialer Fallsupervision.
• Sie reflektieren Ihre persönliche Work-Life-Balance und leiten Konsequenzen daraus ab.
• Sie finden Klarheit darüber, womit Sie in Ihrer Rolle zufrieden sind und womit nicht, und erarbeiten realistische Wege für die weitere persönliche wie berufliche Entwicklung.
Dieses Seminar richtet sich ausschließlich an Führungskräfte mit mindestens zehn Jahren Führungserfahrung.
mindestens zehnjährige Führungserfahrung
ComTeam-BeraterInnen sind ExpertInnen für Führung und Kommunikation, für Zusammenarbeit und für Changeprozesse. Wir engagieren uns höchstpersönlich für starke Ergebnisse. Freundlich und kritisch, offen und ehrlich.
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht uns per Mail oder Telefon zu kontaktieren.
Meinungen
Themen
- Führungsstil
- Fallsupervision
- Macht und Verantwortung
- Mikropolitik
- Führungssituation
- Berufliche Entwicklung
- Führungsverhalten
- Motivationstechniken
- Mit Wiederstand umgehen
- Unternehmenskultur
Dozenten
Jürgen Hecker
Trainer
Lorenz S. Forchhammer
Change Management
Marco Stoll
Trainer
Inhalte
- Mikropolitik: Wie Einfluss entsteht und wie er funktioniert
- Was Menschen motiviert: Core Concerns, Aktuelles aus der neurologischen Forschung
- Quellen und Ressourcen des eigenen Führungsstils
- Der Umgang mit Macht und Verantwortung
- Unterstützung gewinnen, mit Widerstand umgehen
- Wie Führungskräfte Unternehmenskultur beeinflussen und gestalten können
- Generation Y und die Führung über mehrere Generationen
- Die persönliche Work-Life-Balance und der eigene Leistungsbegriff - für sich selbst und für die MitarbeiterInnen
Zusätzliche Informationen
keine weiteren Informationen
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Boxenstopp für erfahrene Führungskräfte