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Anbieter Management Campus der Ruhl Consulting AG
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Über den Erfolg einer...
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...weiß man bereits um das besondere Potenzial der empathischen Führung und der damit verbundenen Unternehmenskultur. Hier liegt neben den monetären und berufsperspektivischen...
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...Durch Fragetechnik das Kernproblem erfassen Vermeidung von destruktiven Gesprächsverläufen (Gesprächsfallen) Reflexion von Praxisfällen...
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...der Abläufe rund um die Ersteinschätzung in ihrer Notaufnahme. Inhalte: Bedeutung der Notaufnahme im Krankenhaus Patientensteuerung in der Notaufnahme...
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...Ergebnis der CIRS-Evaluation ist ein Bericht, der den Analyseweg mit den erhobenen Daten darstellt und als Fazit die Liste mit den individuellen Verbesserungsmaßnahmen präsentiert...
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...sondern die tiefergehende Analyse des Zwischenfalls selbst. Während der Durchführung des Analyseprozesses entstehen verschiedene schriftliche Dokumente...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen In vielen Kliniken...
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...Kommunikationsmuster erkennen Die feine Kunst der Rhetorik Atmung, Stimme und Sprechtechnik Trainer: Doro Wiebe, Stefan...
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...Position beziehen Mentale Übungen zur Stärkung der Durchsetzungskraft Trainer: Doro Wiebe, Stefan Ruhl...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen „Nur wer sich selbst führen kann...
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...Wir zeigen ihnen, wie sie sowohl die eigenen Ziele erreichen, als auch langfristig ergebnisorientierte Vereinbarungen mit ihren Mitarbeitern treffen...
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...die auf nicht erfüllte Erwartungen eingehen und trotzdem fördernd und motivierend wirken. Und letztlich muss eine Führungskraft auch Trennungsgespräche führen...
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...und Teamprozesse zu gestalten und Konflikte aufzuheben. Inhalte: Definition „Was ist ein Team" Perspektiven der Teamentwicklung STAB-Modell...
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...Friedemann Schulz von Thun Ich-Zustände aus der Transaktionsanalyse Lösungsorientierte Kommunikation Konfliktmanagement Umgang mit schwierigen Zeitgenossen...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Führungskräfte stehen...
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...und Instrumente des Social Marketing vermittelt, die das positive Innenbild nach außen tragen und neue Möglichkeiten der Personalgewinnung eröffnen...
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...im Veränderungsprozess die Abläufe auf der Station für Patienten und Mitarbeiter zu verbessern und neben mehr Ruhe auf Station über eine höhere Effizienz...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Projekte zu managen ist eine komplexe...
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...Norbert Rose, Leiter Qualitäts- und Risk Management des Kantonsspitals St.Gallen (Schweiz), entwickelt wurde. Ein erfolgreiches CIRS ist gekennzeichnet...
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...Prozessen macht den Nutzen von Qualitätsmanagement messbar. In diesem Seminar vermitteln wir den Teilnehmern die Grundlagen der gängigen Qualitätsmanagementsysteme aus Führungssicht...