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Anbieter Management Campus der Ruhl Consulting AG
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...mit denen sie ihren eigenen öffentlichen Auftritt weiter verfeinern können. Inhalte: Klare Worte - sicheres Auftreten Äußere Haltung - stimmige Präsenz Innere Haltung...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter udn Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter udn Führungskräfte medizinischer Einrichtungen In vielen Branchen...
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...Gerichtet an: Qualifizeirung von Mitarbeitern und Führungskräften Qualifizeirung von Mitarbeitern und Führungskräften Die Zufriedenheit von Patienten wird...
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...und Nachteile verschiedener Gestaltungssysteme ab. Anhand von Fallübungen erhalten die Teilnehmer einen tiefen ersten Einblick in die Anwendung der Ersteinschätzung...
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...Individuelle Verbesserungsmaßnahmen zum CIRS...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Im Seminar zum London Protokoll von S...
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...Im Laufe der langjährigen Beratungstätigkeit mit Umsetzungsverantwortung haben wir die Erfahrung gemacht, dass 8 verschiedene Elemente wie Zahnräder ineinandergreifen müssen...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen. Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen. Der eigenen Persönlichkeit...
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...Position zu beziehen und über einen kongruenten Auftritt durchzusetzen. Inhalte: Körperwahrnehmung erlernen Körpersprache bewusst einsetzen Haltung innerer Klarheit...
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...Ein Balanceakt, der gerade in Führungspositionen ein hohes Maß an Selbstreflexion, Überblick und Orientierung erfordert. Inhalte: Was bedeutet Zeitmanagement?...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Zielvereinbarungen...
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...Prozessgestaltung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen Modelle zur Gesprächsführung Feedback DIALOG-Gesprächsmodell Gesprächsführung förderndes Kritikgespräch „Trennungsgespräche"...
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...Typologie der Persönlichkeit und Teamentwicklung Interaktionsstrukturen positiv gestalten Aufstellung: Ordnungsprinzipien für Teams Trainer...
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...Dabei erwarten die Mitarbeiter, dass die Führungskraft bei Konfrontationen und Konflikten die Übersicht behält und Problemsituationen schrittweise zu einer Lösung führt...
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...Anregungen und „Handwerkszeug“, wie sie ihren Arbeitsbereich für sich selbst und ihre Mitarbeiter gesundheitsförderlich gestalten können. Inhalte...
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...eine Welt so zu gestalten, dass andere ihr gerne angehören möchten.“ Angesichts des bereits heute absehbaren Fachkräftemangels in deutschen Kliniken gewinnt...
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...im Veränderungsprozess die Abläufe auf der Station für Patienten und Mitarbeiter zu verbessern und neben mehr Ruhe auf Station über eine höhere Effizienz...
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...Umfeldanalyse durchführen Projektziele, Projektauftrag, Projektstruktur formulieren Projektplanung Risikobewältigungsstrategien und Qualitätsmaßnahmen einführen Zeit...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen In diesem Seminar lernen...
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...Prozessen Abbildung von Prozessen Optimierung von Prozessen Methoden-Know-how...