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Anbieter Neuland Partners for Development & Training GmbH & Co. KG
- Seminar
- Fernunterricht
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...besonders auf die Situation achten, in der sich die Gruppe gerade befindet. Welche Organisationsstrukturen beeinflussen den Prozess? Welche Emotionen erfordern welche Aufmerksamkeit?... Lerne:: Den organisatorischen Rahmen (Historie, Typische Gefahren und Hindernisse im Prozess, Reflecting Team)...
- Seminar
- Fulda
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Stimmige, situationsadäquate Kommunikation - Feedback-, Mitarbeiter- und Zielgespräche in ihrer Grundsystematik - Überzeugen mit strategischer Kommunikation... Lerne:: Situationsadäquate Kommunikation - Feedback-...
- Seminar
- Fulda
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...fachliche Vorgesetzte oder Mitarbeiter von Stabsstellen vor einer Schwierigkeit: Sie sollen Mitarbeiter führen – ohne Weisungsbefugnis und jene disziplinarischen Mittel... Lerne:: Instrumente der lateralen Führung...
- Seminar
- Fulda
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Viele „ Teilzeit-Trainer “ , die regelm äß ig ihr Know-how und ihr K ö nnen im Berufsleben weitergeben wollen, suchen deshalb nach dem n ö tigen Basiswissen... Lerne:: Sechs Schritte zur Planung von Trainings...
- Seminar
- Fuldaundan 2 weiteren Standorten
- Fulda, Friedewald
- Mittelstufe
- 2 Tage
...bei Besprechungen verlieren die Teilnehmer den roten Faden und finden zu keiner Lösung. Situationsgerechte Visualisierung hilft bei solchen Schwierigkeiten... Lerne:: Sichtweisen und Beziehungen, Um Beiträge auf den Punkt zu bringen...
- Seminar
- Fuldaund1 weiterer Standort
- Hünfeld
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...Der Spagat zwischen Neutralität und Beteiligung - Umgang mit schwierigen Teilnehmern und Gruppensituationen - Auftragsklärung vor der Moderation... Lerne:: Erfahrungsaustausch mit anderen Moderatoren, Innenkreis-Außenkreis und Open Bowl), Walk & Write...
- Seminar
- Fulda
- Mittelstufe
- 2 Tage
...den Austausch strukturieren und aktiv am Dialog teilnehmen. Dieser Workshop ist für Sie geeignet, wenn … • Sie unzufrieden mit der bestehenden Besprechungskultur sind... Lerne:: Abwechslungsreichen Besprechungsalltag, Effektivem Nachhalten...
- Seminar
- Fulda
- Anfänger
- 2 Tage
...Wie schaffe ich es, meine Planung auch nach dem Seminar weiterzuverfolgen und umzusetzen?... Lerne:: "Leben in Balance", Effektiv organisieren...
- Seminar
- Friedewald
- Anfänger
- 2 Tage
...Sie – sofern Führungskraft – Lernmodell für Ihre Mitarbeiter in puncto Gesundheit sein wollen. INHALTE -Gesundheits-Check vor Beginn des Seminars... Lerne:: Individuelle Bewegung, Persönliche Gesundheitsstrategie...
- Seminar
- Hünfeld
- Anfänger
- 4 Tage
...Öffnen Sie sich die Tür zum Trainerberuf: Wie lernen Menschen in Zukunft? Was bedeutet dies für die Gestaltung von modernen Lernprozessen? Welche persönliche... Lerne:: Lernziele & Co...
- Seminar
- Fuldaund1 weiterer Standort
- Friedewald
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...wie Sie mit bewährten Coachingtools arbeiten. Sie lernen den Einfluss Ihrer Haltung in Ihren Coachinggesprächen kennen und die Werkzeuge fundiert einzusetzen... Lerne:: Systemische Fragetechniken für den Arbeitsalltag, Umgang mit dem Rollenkonflikt...
- Seminar
- Fulda
- Anfänger
- 4 Tage
...Andere Menschen gut zu führen, kann man lernen. Gute Führung umfasst Mitarbeiterführung, Selbstführung sowie Systemgestaltung und -steuerung...
- Seminar
- Fulda
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...Ihrer Mitarbeiter in einem wertschätzenden, authentischen Dialog stärken. Mit unserem Nachhaltigkeitsprogramm – bestehend aus Seminar, Nachbetreuung (Hotline... Lerne:: Stress management und Burn-out-Prevention, Gesunde Ernährung – lecker und alltagstauglich, Freude an und Nutzen von individueller Bewegung...
- Seminar
- Fulda
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Die Gesundheit vermeintlich leistungsfähiger Mitarbeiter ist für Führungskräfte kaum ein Thema. Dies hat Folgen nicht nur für den einzelnen Mitarbeiter... Lerne:: Individuelle Beratungsgespräche...
- Seminar
- Fulda
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Umgang mit Widerständen - Vertrauen aufbauen als Führungskraft im Change - Motivation im Change - Mein eigenes Change-Projekt – eine Standortbestimmung... Lerne:: Motivation im Change, Systemische Betrachtung von Change-Projekten, Umgang mit Widerständen...
- Seminar
- Fulda
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...stoßen und nach einem gut begründeten und bewährten Alternativmodell suchen. - Sie nach einem Ansatz zum Umgang mit dem „VUCA-Umfeld“ suchen...
- Seminar
- Fulda
- Fortgeschritten
- 3 Tage
...Sie Wert auf eine Projektmanagement-Methode legen, in der Führung und das organisatorische Umfeld als erfolgskritische Einflussgrößen begriffen werden...
- Seminar
- Fuldaund1 weiterer Standort
- Fulda
- Anfänger
- 2 Tage
...emotional adäquat und kompetent kommunizieren DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ... - Sie eine Standortbestimmung in der neuen Rolle durchführen wollen... Lerne:: Emotional adäquat und kompetent kommunizieren...
- Seminar
- Fulda
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Falle wird und zum Scheitern führt. Andererseits, weil die ständige Neuausrichtung der persönlichen Haltung, des Mindsets und der Gewohnheiten zur Meisterschaft führt... Lerne:: Vision und Mission für die zweite Berufshälfte...
- Seminar
- Fulda
- Anfänger
- 11 Tage
...Teilnehmern echten Nutzen bringen. Deshalb m ü ssen diese Prozesse klug konzipiert sein und die Teilnehmer souver ä n angeleitet werden. Genau dies lernen Sie bei uns!...