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Anbieter rj - training + beratung GmbH
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...Die Kenntnis der eigenen Stärken, Wünsche und Sehnsüchte sind deshalb enorm wichtig. Schritt 1 Was ist da? Wer bin ich? Was macht mich aus?...
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...den gezielten Einsatz von Verkaufstechniken voraus. Ausgehend vom Grundwissen des Verkaufs werden allgemeine psychologische Hintergründe sowie die dazugehörigen Gesprächs...
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...• Schreibtischorganisation und Ablagesystem • Ordner- und E-Mail-Struktur • Die 2-Minuten-Regel • Für Durchfluss sorgen Störfaktoren • Unterbrechungen...
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...Zeiten glaubwürdig zu führen und die Produktivität zu gewährleisten, wird gefördert. Gerichtet an: Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten in kritischen Situationen verbessern...
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...bei LOW-Performance Konflikte • Aktionsfeld der Führungskraft • Auftretende Konfliktarten und deren Ursachen • Rolle und Aufgabe der Führungskraft bei...
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...• Die Ablaufstrategie • Die Aufbauplanung • Die Zeitplanung • Die Einsatzplanung • Die Budgetplanung • Die Aufbauorganisation Die Projektdurchführung •...
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...• Die stillen Mitbestimmer im Projekt und der Umgang mit ihnen Methoden und Verfahren • Projekte planen – aber bitte nicht zu statisch • Wenn „Projektinseln“...
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...Teams • Über die „weichen“ Faktoren im Teammanagement Methoden und Verfahren • Den Teambuilding Prozess aktiv fördern • Praktische Tools und Hilfsmittel...
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...überprüfen und ausbauen möchten. Grundlagen • Redefinition: Was ist Führung? • Was sind die zentralen Aufgaben einer Führungskraft? • Klärung von Rolle...
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...Diese Veranstaltung richtet sich an all diejenigen, die in ihrem beruflichen Alltag Anforderungen erfassen müssen (nicht nur Leute aus der...