Mitarbeiterführung - Mitarbeiter erfolgreich führen

Führen heißt, die Mitarbeiter dazu zu bringen, sich für ein gemeinsames Ziel mit ganzer Kraft zu engagieren. Dazu ist Führungs-know-how notwendig.

Nutzen:

• Sie beleuchten die verschiedenen Facetten guter Führung,
• reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft,
• erproben verschiedene Strategien, und Instrumente guter Führung,
• bekommen Tipps, wie Sie schwierige Situationen meistern.

Inhalte:

• Die neun wichtigsten Führungsaufgaben
• Kooperativer Führungsstil
• Das Selbstverständnis als Führungskraft
• Führungsstrategien und Führungstools
• Autorität gewinnen ohne autoritär zu sein
• Richtig delegieren - Rückdelegation vermeiden
• Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
• Wie Sie mit Kritik und Anerkennung motivieren
• Regeln für erfolgreiche Kritikgespräche:
• Win - Win Strategien zur Konfliktbewältigung
• Konfliktkonstellationen erkennen und entschärfen

Hinweis:

Das Seminar ist auch als Einzeltraining oder Inhouse-Seminar durchführbar